ارتقای کارایی

بررسی رابطه مولفه های مدیریت زمان و ارتقاء کارایی کارکنان دانشگاه شیراز

هدف این مقاله بررسی رابطه عوامل مدیریت زمان و ارتقاء کارایی کارکنان دانشگاه شیراز است روش تحقیق توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی است یافته هاي پژوهشی…

بررسی تاثیر مدیریت دانش فردی بر عملکرد سازمانی شهرداری زاهدان