رفتارهای شهروندی سازماندهی شده و تمایل به کار و رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان شهرداری بهنمیر)
مطالعه رفتار افراد در محیط های کاری از دیر باز مورد توجه اندیشمندان علوم مدیریت بوده است بنابراین درک رفتارهای کارکنان به منظور ایفای بهتر نقش ها و و…
رفتار شهروندیرضایت شغلیتمایل به کار
