مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «تکنیک بهترین- بدترین» در نمایه علمیجو.
مدیریت منابع انسانی در هر سازمان، کلید اصلی دستیابی به اهداف سازمانی تلقی میشود بدین صورت که هرچه بهتر بتوان نیازها، خواستها و انتظارات نیروی انسانی…
یکی از نظام های نوین مدیریتی، نظام پیشنهادها است که می توان با آن، از فکر و اندیشه های کارکنان برای مساله یابی، چاره جویی و حل مسائل و مشکلات سازمانی…
تورم مزمن یکی از چالش های مهم اقتصادی است که تاثیر قابل توجهی بر رفاه اجتماعی و ثبات اقتصادی دارد با توجه به ماهیت چندبعدی این پدیده، شناسایی و اولوی…
یکی از نسبت های پرکاربرد و قدیمی جهت تعیین ارزش سهام نسبت قیمت بر سود می باشد محاسبه این نسبت آسان است اما تحلیل آن بسیار دشوار میباشد تحت شرایط خاص…
گفتمان جامعه جهانی در زمینه انرژی از دهه ۱۹۸۰ به بعد به جد به سمت تامین انرژی از منابع تجدیدپذیر سوق پیدا کرد، و به دنبال آن با توجه به کاهش روز افزو…
