جانشین پروری سازمانی

طراحی مدل راهبردی جانشین پروری و پرورش استعدادهای کلیدی در شهرداری (کاهش آسیب پذیری ناشی از ترک خدمت نیروهای متخصص)

سازمان های شهری امروز با چالش های فزاینده ای در حوزه نگهداشت و پرورش نیروی انسانی متخصص روبه رو هستند خروج ناگهانی مدیران میانی و کارشناسان ارشد به د…