بررسی تاثیر ارتومانیای سازمانی بر رگرسیون سازمانی با میانجی گری پارانویایی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ارتومانیای سازمانی بر رگرسیون سازمانی با میانجی گری پارانویایی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل بوده است نوع…
ارتومانیای سازمانیرگرسیون سازمانیپارانویای سازمانی