خلق دانش

تلاقی مدیریت دانش و هوش تجاری

جوامع علمی بر این باورند که سازمان ها با قدرت دانش میتوانند برتریهای بلند خود را در عرصه های رقابتی حفظ کنند در این راستا، عوامل مهمی با مدیریت دانش…

ارزیابی به کار گیری دانش و خلق دانش کارکنان و بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر آن

دو هدف عمده که سازمانها بدنبال آن هستند عبارتند از خلق دانش و به کار گیری دانش خلق دانش فرآیندی استکه در آن دانشی که توسط افراد خلق می شود تقویت شده…

بررسی ویزگی و ابعاد مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی

مدیریت دانش و یادگیری سازمانی مدیریت سازمان ها را برای حل مسایل یادگیری، برنامه ریزی راهبردی و تصمیم گیری های قادر می سازد در این پژوهش به بررسی ویژگ…

بررسی و کاربرد تئوری های مدیریت دانش در سازمان ها

مدیریت دانش و حیطه های مربوط به آن بر این واقعیت تاکید دارند که در فضای اقتصاد نوین جهانی،دستیابی به مزیت رقابت پایدار در گرو ظرفیت و توانایی سازمان…

ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و رابطه آن با فناوری اطلاعات در شعب بانک پارسیان

تاثیر مربیگری بر توسعه مدیریت دانش معلمان مدارس ابتدایی آموزش و پرورش

هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین مربیگری و توسعه مدیریت دانش در معلمان مدارس ابتدایی شهر شوش در سال تحصیلی۹۷ ۱۳۹۶ می باشد روش پژوهش حاضر، توصیفی از نوع…

بررسی و مقایسه مدیریت دانش از دیدگاه اعضای هیات علمی در دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان

بررسی رابطه مدیریت دانش با استراتژی های سازمان (آموزش و پرورش منطقه ۱۳ تهران)

هدف تحقیق حاضرتعیین رابطه مدیریت دانش با استراتژی های سازمانی آموزش و پرورش منطقه ۱۳ تهران بود روش تحقیق توصیفی از نوع هبستگی و جامعه مورد مطالعه ۹۸۰…