خود آگاهی

تبیین مفهوم خود و بررسی ابعاد خودشناسی از منظر رفتار سازمانی

دیر زمانی است بر این باور که «در سازمان ها شماری اندک باید فکر کنند و شماری انبوه تنها باید فرمانبردار اوامر آنانباشند» خط بطلان کشیده شده است فرهنگ…

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهدسازمانی

پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه بین هوش هیجانی و تعهدسازمانی انجام شده است بدین منظور پرسشنامه ای برای سنجش این متغیرها طراحی شده و پس از اطمینان از…