روشی مدرن از دبیرخانه های هوشمند درشهرداری ها با رویکرد اثربخشی در برنامه ریزی شهری
هدف: هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی ها و عوامل تعیین کننده ی شکل های مختلف مدیریت کارمند: مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسان…
مدیریت منابع انسانیروابط کارمندعوامل موفقیت قطعی انتقادی