نقش واسط عدالت سازمانی بر روابط بین رویه های ارزیابی عملکرد اداری و تعهد سازمانی
این مطالعه رابطه بین رویه های ارزیابی عملکرد اداری PA و ادراک از عدالت سازمانی و تعهد سازمانی را بررسی می کند نتایج حاصل از ۳۹۵ کارمندی که در شهرداری…
عدالت سازمانیتعهد سازمانیشهرداری ایلام