طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر شایستگی های جسمانی-روانی در سازمان های آتش نشانی
هدف پژوهش حاضر، طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر شایستگی های جسمانی–روانی در سازمان های آتش نشانی با رویکرد کیفی است با توجه به ماهیت پرخطر و ماموری…
مدیریت استعدادروانیشایستگی های جسمانی