طراحی مدل عوامل موثر بر استقرار و نهادینه سازی راهبردهای مدیریت استعداد با رویکردی بر حفظ منابع انسانی نخبه
امروزه توجه به مدیریت استعداد منابع انسانی در سازمان های عصر حاضر به ویژه در مراکز آموزشی و علمی که مسئولیت تربیت و پرورش نیروهای انسانی خبره و نخبه…
راهبردهای مدیریت استعدادمدل پارادایمی.حفظ منابع انسانی نخبه