عملکرد اداری

بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد اداری شهرداری

رهبری تحول آفرین یکی از رویکردهای مدیریتی است که به ویژه در سازمان های عمومی و دولتی، نظیر شهرداری ها، از اهمیت ویژه ای برخوردار است این نوع رهبری با…

بررسی اثر نظارت درون سازمانی بر عملکرد اداری و کاهش فساد منابع انسانی در نهادهای عمومی

نظارت درون سازمانی به عنوان یکی از ابزارهای کلیدی برای بهبود عملکرد اداری و کاهش فساد منابع انسانی در نهادهای عمومی مطرح می شود هدف این مقاله بررسی ت…

نقش فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد اداری و کاهش بوروکراسی در شهرداری

فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعه ارزش ها، هنجارها و رفتارهای مورد قبول در سازمان، نقش اساسی در بهبود عملکرد اداری و کاهش بوروکراسی دارد این پژوهش با هدف…