بررسی تاثیر فرایند مدیریت دانش بر عملکرد نیروی انسانی مورد مطالعه :دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
مدیریت دانش، یکی از عوامل حیاتی موفقیت در سازمان ها محسوب می شود ربیعی، 1388 هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیرفرایند مدیریت دانش بر عملکرد نیروی انسانی مورد…
عملکرد نیروی انسانیفرایند مدیریت دانشدانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی