آیا فرهنگ سازمانی جامعه مدار در آموزش و پرورش تفاوت ایجاد می کند؟ واکاوی نقش میانجی یادگیری همیارانه و مهارتهای تصمیم گیری کارکنان در رابطه بین مدیریت مشارکتی با عجین شدن کارکنان در شغل
هدف پژوهش حاضر تبیین نقش میانجی یادگیری همیارانه و مهارتهای تصمیم گیری در رابطه بین مدیریت مشارکتی و عجین شدن در شغل کارکنان آموزشی و اجرایی شهرستان…
یادگیری همیارانهمهارتهای تصمیم گیریمدیریت مشارکتی