ارائه الگوی تاب آوری سازمانی به عنوان راهکاری برای مقابله با استرس شغلی در سازمانهای خدماتی
استرس شغلی پدیده ای فراگیر و پرهزینه در محیط های کار مدرن است که پیامدهای منفی فردی و سازمانی متعددی از قبیل کاهش بهره وری، افزایش غیبت، فرسودگی شغلی…
تاب آوری سازمانیاسترس شغلیمقابله سازمانی