بررسی رابطه مهارت های مدیریتی با عملکرد سازمانی در شهرداری شهر شیراز
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مهارت های مدیریتی با عملکرد سازمانی در شهرداری شهر شیراز انجام شد روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگی با ماهیت کاربردی…
مهارت انسانیمهارت فنیمهارت ادراکی