استفاده از ظرفیت هوش مصنوعی در توسعه یادگیری غیررسمی سازمانی با الهام از شبکه های بلاک چین (مورد مطالعه : شهرداری مشهد)
طی ماه های گذشته همه گیری ویروس کرونا نگاه ویژه ای را به مبحث یادگیری از منظر آموزش های غیرحضوری ایجادنموده به نحوی که چالش های آموزش از راه دور نمای…
سازمان یادگیرندههوش تجمعییادگیری سازمانی