ارزیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت اجرا شده در سال 1396 ، بر واکنش، یادگیری، رفتار و نتایج مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی دزفول بر اساس الگوی کرک پاتریک
هر سازمانی برای انجام فعالیت های خود و رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده خود, نیازمند نیروی انسانی متبحر و کارداناست؛ هدف از پژوهش حاضر ارزیابی اثربخشی…
رفتارواکنشیادگیری