کارکنان سازمانی

بررسی نقش حقوق و دستمزد در رسیدن به تعالی سازمانی کارکنان دولتی (مطالعه موردی: کارکنان منطقه ۴ رشت)

معمولا هزینه نیروی کار تاثیر قابل ملاحظه ای بر سود ویژه ی اکثر واحدهای تجاری دارد اگر چه اهمیت این هزینه ها در واحدهای مختلف متفاوت است اما معمولاهزی…

بررسی رابطه سرمایه انسانی و عملکرد شغلی سازمانی (مطالعه موردی: حوزه شهرداری ها)

سرمایه انسانی موجودی شایستگیها، دانش، ویژگیهای اجتماعی و شخصیتی شامل خلاقیت، تجسم در توانایی برای انجام کاری جهت تولید ارزش اقتصادی است سرمایه انسانی…

نقش ارزش ها در مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: کارکنان حمل و نقل شهری)

تحلیل اثر عدالت سازمانی بر سلامت اجتماعی

عدالت سازمانی بهعنوان یکی از مولفههای بنیادین رفتار سازمانی، نقش مهمی در شکلدهی نگرشها، ادراکات و کیفیت تعاملات اجتماعی کارکنان ایفا میکند ادراک کارک…

رابطه استرس شغلی و تاب آوری با تعهد سازمانی کارکنان