کارکنان ستادی

ارتباط سرمایه فکری و مولفه های آن با بهبود عملکرد کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی بابل

هدف: امروزه فکر و دانش درون سازمان بعنوان دارایی نامشهود جدید از مهمترین سرمایه های سازمان محسوب میشود بهبودعملکرد کارکنان سازمان که نهایتا منجر به ت…

تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر کارایی کارکنان ستادی

یک مدل بومی برای ارزیابی کارمندان اداری در سازمان های ورزشی

ارزیابی کارمندان ستادی در سازمان های ورزشی، به خاطر چندبعدی بودن کارهای اداری به یک مدل بومی و مناسب با شرایط این سازمان ها نیاز دارد هدف این مقاله ا…