بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک و سرمایه اجتماعی سازمانی بر اثر بخشی سازمانی در مدارس متوسطه اول و دوم شهرستان مریوان
وجود یک سیستم کارآمد مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با کارکرد مناسب و با توسعه یادگیری سازمانی و قدرتمند ساختنکارکنان، اثربخشی سازمانی را بالا می برد…
اثربخشی سازمانیسرمایه اجتماعیمدیریت منابع انسانی الکترونیکی