چکیده مقاله
چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتابشناختی و ارتباطهای پژوهشی صفحه قابل استفادهاند و با تکمیل خزنده بهروزرسانی میشوند.
کلیدواژهها
نویسندگان
علی شادان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشگاه مهر البرز تهران (مسئول)
مجتبی هداوند
استاد یار دانشگاه مهرالبرز تهران
حمیدرضا معصومی خلجی
کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه مهر البرز تهران
رزومه علمی کاربران
درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی
شیوه ارجاع
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: شادان، علی و هداوند، مجتبی و معصومی خلجی، حمیدرضا،1405،بررسی ابعاد مدل نگهداشت استعداد در بین کارکنان نسل Z سازمان های دولتی،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و کارآفرینی،نور،https://civilica.com/doc/2651875
ارائهشده در
مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و کارآفرینی30 خرداد 1405 · نور