بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر نوآوری سازمانی
توسعه منابع انسانی در دهه های اخیر به یکی از ارکان اصلی مزیت رقابتی سازمان ها تبدیل شده است، زیرا سازمان…
نوآوری سازمانیتوسعه منابع انسانییادگیری سازمانی
پروفایل پژوهشگر
مجتبی هداوند
۳۹مقاله
۱۷کنفرانس
مقالات مجتبی هداوند
شناسایی و اولویت بندی نیازهای آموزشی معاونین آموزشی در حوزه فرهنگ و هنر
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی نیازهای آموزشی معاونین آموزشی در حوزه فرهنگ و هنر انجام شده است…
نیازهای آموزشیمعاونین آموزشیفرهنگ و هنر
شناسایی موانع و چالش های مدیریت منابع انسانی در جذب و توزیع حفظ نیروی پرستاری در بحران کرونا
بحران کرونا، سیستم های درمانی را با چالش های بی سابقه ای در مدیریت منابع انسانی، به ویژه نیروی پرستاری…
آزمون فریدمنمدیریت منابع انسانیبحران کرونا
شناسایی ابعاد و مولفه های مدل ارزیابی پایداری برای زنجیره های تامین
اثر شلاقزنجیره تامین سبزمدل LARG
تحلیل اثرات تحول دیجیتال بر بهره وری، کیفیت و توسعه پایدار
تحول دیجیتالکیفیت خدماتتوسعه پایدار
تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی شرکت پالایش نفت آبادان)
عدالت سازمانیرضایت شغلیتعهد سازمانی
بررسی ابعاد مدل نگهداشت استعداد در بین کارکنان نسل Z سازمان های دولتی
نسل Zمنابع انسانینگهداشت استعداد
الزامات و موانع راه اقتصاد و کسب وکار دانشگاه آینده
همکاری در تحقیق توسعه و نوآوری RD&I بین دانشگاه ها یا موسسات تحقیقاتی و صنایع نقش اساسی در توسعه اقتصادی…
موانع والزاماتتوسعه اقتصادهمکاری دانشگاه و صنعت
چالشهای یکپارچگی هوش مصنوعی و مدیریت ارتباط با مشتریان با استفاده از نظریه داده بنیاد
یکپارچگی هوش مصنوعی AI در مدیریت ارتباط با مشتری CRM پتانسیل بالایی دارد برای افزایش اثربخشی سازمانی و ب…
نظریه داده بنیادتحقیقات کیفییکپارچگی هوش مصنوعی و مدیریت ارتباط با مشتری AI CRM
تاثیر هوش مصنوعی بر زنجیره تامین و چالش ها و محدودیت های آن
امروزه هوش مصنوعی قادر است به شناسایی و مدیریت ریسک های مختلف در زنجیره تامین کمک کند ، که این امر منجر…
هوش مصنوعیمدیریت ریسکزنجیره تامین
تاثیر نوآوری، قابلیت دید و همکاری بر عملکرد زنجیره تامین با نقش تعدیل کننده یکپارچگی دیجیتالی زنجیره تامین
قابلیت های زنجیره تامین در ایجاد عملکرد برتر زنجیره تامین در محیط های تجاری متنوع، اساسی است این مطالعه…
عملکرد زنجیره تامینPLS-SEMفناوری دیجیتال
بررسی اثر شوکهای قیمت نفت و تحریم بر رشد اقتصادی ایران
هدف این پژوهش بررسی تاثیر شوک های قیمت نفت و تحریم های اقتصادی بر رشد اقتصادی ایران در دوره زمانی ۱۳۸۹ ت…
رشد اقتصادیتحریم هانرخ تورم
بررسی اثر دستیار هوش مصنوعی بر تقویت رفتار خلاقانه کارکنان
هوش مصنوعی ممکن است رفتار خلاقانه کارکنان را بهبود بخشد، اما برخی شواهد نشان می دهد که تاثیر منفی بر روا…
هوش مصنوعیتقویت رفتار خلاقانهآمادگی هوش مصنوعی سازمانی
ایجاد مزیت رقابتی از طریق فرهنگ سازمانی، تسهیم دانش و نوآوری سازمانی
این تحقیق رابطه بین فرهنگ سازمانی، تسهیم دانش، نوآوری سازمانی و مزیت رقابتی را به صورت تجربی بررسی می کن…
نوآوری سازمانیمزیت رقابتیتسهیم دانش
ارزیابی فرهنگ سازمانی در شرکت ها برای پرورش نوآوری دیجیتال با استفاده از مدل تصمیم گیری فازی
توسعه یک استراتژی جامع داده محور برای ارزیابی فرهنگ سازمانی در شرکتها به منظور تقویت نوآوری دیجیتال، یک…
فرهنگ سازمانیتحول دیجیتالمجموعه فازی q-Run
بانک برای حل و فصل بین المللی
ما برای ایجاد یک تصویر منسجم از ساختار آن، یک نقشه بانکداری سایه ای برای چین طراحیکردیم ارتباطات مالی مر…
محصولاتواسطه اعتبار ساختاریسرمایه گذاری
اینترنت اشیا :(IoT) از آگاهی تا استفاده مستمر
این مقاله یک مدل تحقیقاتی را با پنج بعد پیشنهاد میکند، یعنی آگاهی از اینترنت اشیا، دانش حریم خصوصی کاربر…
آگاهی از اینترنت اشیادانش حریم خصوصی کاربران اینترنت اشیادانش امنیت اینترنت اشیا
بررسی چگونگی رسیدگی دعوای جلب ثالث و ورود ثالث در دیوان عدالت اداری
اگر چه طرح دو دعوی متقابل و اضافی در دیوان عدالت اداری پیش بینی نشده ، اقامه دعوی اضافی ، با توجه به این…
دیوان عدالت اداریمرحله تجدید نظرجلب ثالث
هوش مصنوعی در مدیریت ارتباط با مشتری: بررسی ادبیات و جهت گیری تحقیقات آینده
یافته ها نتایج تجزیه و تحلیل کتاب سنجی نویسندگان را قادر می سازد تا سه زیر زمینه اصلی ادبیات هوش مصنوعی…
هوش مصنوعییادگیری ماشینیتحلیل کتابسنجی
ارزیابی تاثیر مولفه های برندسازی کارفرما بر تعلق شغلی کارکنان (نمونه موردی: بانک های رفاه اصفهان)
در جهان حاضر محققان حوزه مدیریت با توجه به دگرگونی های پیوسته ای که سازمان ها با آن مواجه هستند، به این…
تعلق شغلیکارکنانبرندسازی کارفرما
حضور در کنفرانسها
مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم
تاریخ برگزاری: 26 اردیبهشت 1405
مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
تاریخ برگزاری: 18 مهر 1404
مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی جوشکاری و آزمایش های غیرمخرب، بیست و ششمین کنفرانس ملی جوش و بازرسی، پانزدهمین کنفرانس ملی آزمایش های غیرمخرب و چهارمین کنفرانس ملی ساخت افزایشی
تاریخ برگزاری: 20 بهمن 1404
مجموعه مقالات ششمین کنفرانس ملی واولین کنفرانس بین المللی راهکارهای توسعه وترویج آموزش علوم درایران
تاریخ برگزاری: 24 بهمن 1404
مجموعه مقالات ششمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری
تاریخ برگزاری: 25 بهمن 1404
مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی هوش مصنوعی و چشم انداز آینده آن در علوم مهندسی برق ، کامپیوتر ، مکانیک و مخابرات
تاریخ برگزاری: 29 شهریور 1403
مجموعه مقالات هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
تاریخ برگزاری: 25 آذر 1403
مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
تاریخ برگزاری: 28 دی 1402