تحلیل خستگی شغلی معلمان در دوره اول ابتدایی

چکیده مقاله

خستگی شغلی یکی از عوامل مهم در کاهش کیفیت عملکرد حرفه ای معلمان به ویژه در دوره ابتدایی است این مقاله با هدف تحلیل خستگی شغلی در معلمان دوره ی اول ابتدایی، به بررسی پژوهش های داخلی و خارجی انجام شده در این حوزه می پردازد یافته ها نشان می دهد که عوامل متعددی نظیر فشار کاری، کمبود حمایت اداری، و تعاملات دشوار با والدین و دانش آموزان می توانند باعث افزایش خستگی شوند در پایان، راهکارهایی برای کاهش این پدیده ارائه می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فاطمه صفا

کارشناس علوم تربیتی آموزش ابتدایی ، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا س ، بندرعباس

�فا، فاطمه،1404،تحلیل خستگی شغلی معلمان در دوره اول ابتدایی،سومین همایش ملی پژوهش های نوین در اقدام پژوهی، راه کارها و پیشنهادات،بندرعباس

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین همایش ملی پژوهش های نوین در اقدام پژوهی، راه کارها و پیشنهادات1 شهریور 1404 · بندرعباس