چکیده مقاله
با توجه به اینکه بخش مهم و عمده ای از وقت مدیران و کارشناسان در جلسات و نشست های گوناگون با موضوع های متفاوتپر میشود واغلب این نشست ها بهره وری لازم را ندارد و فرد شرکت کننده از حضور خود اعلام عدم رضایت می نماید بنابرایندر مقاله حاضر برآن شدیم تا به یکی از مسائل مهم کاری بپردازیم تا از این رهگذر بتوانیم به بالا رفتن سطح بهبود و کیفیتعملکرد کارکنان برسیم لذا در مقاله پیش رو سعی شده است ضمن ارائه تعاریف انواع جلسه به اهداف برگزاری جلسه و موانعو مشکلات موجود در برگزاری جلسات و بیان ویژگی های یک جلسه موثر بپردازیم و در پایان پیشنهاداتی برای برگزاریمطلوب جلسات مطرح گردد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�بیانیان، حسن و جاودانی ایرانی نژاد، مجتبی و محولاتی، مرتضی،1402،بررسی چگونگی دستیابی به مدیریت کارآمد جلسات،پنجمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت31 اردیبهشت 1402 · تهران