مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

شناسایی عوامل موثر تعامل معلم و دانش آموز در آموزش حضوری و غیر حضوری

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضرشناسایی عوامل موثر تعامل معلم و دانش آموز در آموزش حضوری وغیر حضوری می باشد این پژوهش در چهار چوب روش تحقیقی کیفی و طرح پدیدار شناسی به توصیف عمیق ویژگی های موثر در تعامل بین معلم و دانش آموز پرداخته است شرکت کنندگان این پژوهش شامل ۷ معلم مقطع ابتدایی و متوسطه اول ۳ معلم مقطع ابتدایی و ۴ معلم مقطع متوسطه اول ۵ معلم خانم و ۲ معلم مرد بودند که از مدارس شهرهای شاهرود میامی و گلستان رامیان انتخاب شدند و در مصاحبه نیمه ساختار یافته شفایی شرکت نمودند در روش پدیدار شناسی می بایست فرصتی را از طریق یک رابطه ی متقابل کلامی به وجود آورد تا افراد تجربیات زندگی خود را در میان گذارند پژوهشگر در ابتدای هر مصاحبه برای مشارکت کننده توضیحاتی راجع به محتوای پژوهش نسبت به اطلاعات بیان کرد نتایج مطالعه نشان داد که آموزش مجازی هنوز دارایکمبود هایی است که باید با مطالعه و ارزشیابی در جهت برطرف کردن آن تلاش کرد و همچنین بعد حمایت معلم تاثیرچشمگیری در صمیمیت او با شاگرد در فضای غیر حضوری و حضوری دارد که معلم باید این بعد را تقویت کند و باید مهارت های ارتباطی بهتری داشته باشند و در دانش آموزان انگیزه ایجاد کند با فنون و مهارت های تدریس آشنایی داشته باشد و خلاقیت خود را به کار گیرد تا باعث ارتباط بهتری بین او و شاگردان شود

کلیدواژه‌ها

تعامل معلم دانش آموز حضوری غیر حضوری

نویسندگان

تصویر زهرا رستمی

زهرا رستمی

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی،پردیس الزهرا س ،دانشگاه فرهنگیان،سمنان

تصویر زهره قاسم پور

زهره قاسم پور

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی،پردیس الزهرا س ،دانشگاه فرهنگیان،سمنان

تصویر علی اکبر دولتی

علی اکبر دولتی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

شیوه ارجاع

�ستمی، زهرا و قاسم پور، زهره و دولتی، علی اکبر،1402،شناسایی عوامل موثر تعامل معلم و دانش آموز در آموزش حضوری و غیر حضوری،ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژ�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی24 خرداد 1402
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۵۶ مشاهده

چالش های مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال

مدیریت منابع انسانی این روزها در آستانه تحول بزرگی قرار دارد، که موتور آن فناوری های دیجیتال هستند، فناو…

منابع انسانیسرمایه انسانیمحیط دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۸۳۵ مشاهده

تاثیر فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی نوین در آموزش و پرورش

عصر حاضر را باید تلفیقی از ارتباطات و اطلاعات دانست عصری که بشر در آن بیش از گذشته خود را نیازمند به داش…

رسانهآموزش و پرورشفناوری اطلاعات و ارتباطات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۵۲ مشاهده

بررسی طراحی نظام پاداش مبتنی بر عملکرد کارکنان

سازمان ها براین باورند که نیروی انسانی به عنوان منبع اصلی ایجاد ارزش در سازمان و به عنوان مزیت رقابتی مط…

پاداشرفتار سازمانیارزیابی عملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۲۳ مشاهده

نقش و آثار قوانین و مقررات بر صادرات غیرنفتی

صادرات شیوه شناخته شده و دارای سابقه طولانی در بازرگانی بین المللی می باشد امروزه صادرات و واردات یکی از…

صادراتقوانین و مقرراتصادرات غیر نفتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۸۵ مشاهده

بررسی موانع مدیریتی در توانمند سازی کارکنان مورد مطالعه اداره آموزش و پرورش شهرستان بهبهان

در دنیای دگرگونی ها اگر ما نتوانیم خود را با سیر شتابان تحولات سازگار سازیم و دانش، محصول یا خدمت جدیدی…

موانع مدیریتیتوانمند سازی کارکنانمدیریت آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۶۹ مشاهده

بررسی سبک مدیریت جهادی با تمرکز بر نقش جوانان در بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی

مدیریت جهادی عنوانی برآمده از فرهنگ جهادی، و بیانگر مدیریت بر مبنای ارزشهای اسلامی و الهی است مدیریت جها…

مدیریت جهادیجوانانجهاد