راهبردهای موثر برای مدیریت رفتار

چکیده مقاله

مقاله «استراتژی های موثر برای مدیریت رفتار» به بررسی تکنیک ها و رویکردهای مختلف با هدف ارتقای رفتار مثبت و به حداقل رساندن اختلالات در محیط های مختلف، به ویژه در زمینه های آموزشی و سازمانی می پردازد این مطالعه به اهمیت اقدامات پیشگیرانه، مانند اجرای انتظارات روشن، ایجاد یک محیط حمایتی، و به کارگیری استراتژی های تقویت مثبت می پردازد علاوه بر این، این مقاله به بررسی نقش ارتباط، ثبات و مداخلات فردی در افزایش نتایج مدیریت رفتار می پردازد هدف این مقاله با ترکیب یافته های پژوهشی و راهبردهای عملی، ارائه مروری جامع از شیوه های موثر برای پرداختن به چالش های رفتاری است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نجمه پیرزاده

کارشناسی ارشد فقه و مبانی حقوق دانشگاه پیام نور مشهد

الهه مقدم

سطح دو کارشناسی حوزه علمیه خراسان مشهد

ملیحه خزیمه

کارشناسی پژوهش هنر دانشکده غیرانتفاعی فردوس

فهیمه خزیمه

کاردانی رشته بهداشت مدارس دانشگاه آزاد اسلامی مشهد

پیرزاده، نجمه و مقدم، الهه و خزیمه، ملیحه و خزیمه، فهیمه،1402،راهبردهای موثر برای مدیریت رفتار،پنجمین کنفرانس بین المللی و ششمین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی و ششمین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری23 اسفند 1402 · تهران