بررسی ارتباط سابقه شغلی با میزان تعهد و مسئولیت پذیری شغلی کارکنان مدیریت آموزش و پرورش شهرستان جم

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط سابقه شغلی با میزان تعهد و مسئولیت پذیری شغلی کارکنان مدیریت آموزش و پرورششهرستان جم میباشد جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان مدیریت آموزش و پرورش شهرستان جم می باشد که دلیل محدودبودن جامعه با استفاده از سرشماری ۱۰۸ نفر به عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفتند به منظور سنجش متغیرها از سه مقیاس۱ سطوح سابقه شغلی به عنوان مقیاس نسبی، ۲ پرسشنامه تعهد شغلی blau, ۲۰۰۹ و ترجمه مقیمی و همکاران، ۱۳۹۵ با پایایی ۰/۹۳ و ۳ پرسشنامه مسئولیت پذیری شغلی ۱۹۹۸ Glenn and Nelson و اعتباریابی شده توسط محمدیان، ۱۳۹۴ با پایایی ۰/۸۹ استفاده شده است روش آماری مورد استفاده شامل آمار توصیفی فراوانی، درصد، میانگین و آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه می باشد نتایج یافته ها در آزمون ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که سابقه شغلی جداگانه با هر یک از متغیرهای میزان تعهد و مسئولیت پذیری شغلی رابطه مثبت و معناداری دارد همچنین نتایج ماتریسهمبستگی نشان دهنده رابطه مثبت و معنادار بین سطوح سابقه شغلی با ابعاد متغیرهای وابسته یعنی تعهد و مسئولیت پذیریشغلی افراد بود بدین معنی که با افزایش سابقه شغلی فرد میزان تعهد و مسئولیت پذیری به صورت معناداری بالا می رود وبرعکس با کاهش میزان سابقه شغلی فرد میزان تعهد و مسئولیت پذیری به صورت معناداری پایین می رود بیشترین مقدارهمبستگی بین سابقه شغلی ۲۵ سال به بالا با خودمدیریتی می باشد نتایج رگرسیون چندگانه نیز نشان داد که سوابق بالای ۲۵سال پیش بینی کننده قوی برای تعهد و مسئولیت پذیری شغلی می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی اصغر ماشین چی

استادیار، گروه علوم تربیتی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لامرد ،فارس، ایران

جلال حقیقی تمدن

دانشجوی کارشناسی ارشد، علوم تربیتی، مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لامرد، فارس، ایران

مهدی کریمی زنگنه

دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه علوم تربیتی، مدیریت آموزشی راهبردی، دانشگاه شیراز، فارس، ایران

ماشینچی، علی اصغر و حقیقی تمدن، جلال و کریمی زنگنه، مهدی،1403،بررسی ارتباط سابقه شغلی با میزان تعهد و مسئولیت پذیری شغلی کارکنان مدیریت آموزش و پرورش شهرستان جم،هفتمین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری5 مرداد 1403 · تهران