مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ فارسی

بررسی اثرات بازاریابی اینترنتی یکپارچه بر عملکرد آنلاین شرکت ها(مطالعه موردی شرکت های نمایه شده در پورتال مرکز توسعه تجارت الکترونیکیاستان کرمانشاه)

چکیده مقاله

بازاریابی اینترنتی از ارکان مهم و فعالیت های حیاتی هر شرکت فعال در فضای مجازی و تجارت الکترونیک به شمار می رود مسئله ای که شاید برای مدیران و برنامه ریزان شرکت های آنلاین کاملا روشن نیست جایگاه و نقش یکپارچگی بین انواع روشهای بازاریابی اینترتی و همچنین مولفه های شناسایی شده اثرگذار از جمله مدیریت زنجیره تامین، مدیریت دانش ومدیریت ارتباط با مشتری، بر عملکرد شرکت ها می باشد و نیز کدام یک از این متغیرها بیشترین میزان تأثیر را بر عملکرد شرکت خواهد گذاشت؟ و آیا بین این عوامل رابطه و همبستگی وجود دارد یا خیر؟ در همین راستا موضوع تحقیق بررسی اثرات بازاریابی اینترنتی یکپارچه بر عملکرد آنلاین شرکت های نمایه شده در پورتال مرکز توسعه تجارت الکترونیکی استان کرمانشاه در سال 1394 تدوین گردید این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی، با روش توصیفی پیمایشی است جامعه آماری تحقیق عبارت از کلیه مدیران شرکت های دارای نماد اعتماد الکترونیک که در سایت وزارت صنعت، معدن و تجارت دارای مجوز فعالیت بودند تعداد 75 نفر از مدیران شرکت های مذکور به عنوان نمونه آماری به صورت تصادفی انتخاب شدند و اطلاعات مورد نیاز، از طریق پرسش نامه با طیف هفت مرتبه ای لیکرت جمع آوری شد داده های جمع آوری شده با نرم افزار آماری آموس، در سطح اطمینان 95 درصد و با استفاده از روش رگرسیون غیرخطی تحلیل شد شواهد تجربی بدست آمده از آزمون فرضیات حاکی از آن است که بین بازاریابی اینترنتی یکپارچه و عملکرد آنلاینشرکت ها رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد همچنین یکپارچگی در مدیریت دانش ، مدیریت زنجیره تامین و مدیریت ارتباط با مشتری برعملکرد آنلاین شرکت ها تاثیر مثبت و معنی داری دارد بین تمامی عوامل همبستگی مثبت وجود دارد و مدیریت ارتباط با مشتری بیشترین اثر را بر عملکرد آنلاین شرکت دارد

کلیدواژه‌ها

مدیریت دانش بازاریابی اینترنتی یکپارچه عملکرد آنلاین مدیریت زنجیره تأمین مدیریت ارتباط با مشتری

نویسندگان

تصویر نادر حسینی

نادر حسینی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی ، دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه

شیوه ارجاع

�سینی، نادر و اعظمی، محسن،1395،بررسی اثرات بازاریابی اینترنتی یکپارچه بر عملکرد آنلاین شرکت ها(مطالعه موردی شرکت های نمایه شده در پورتال مرکز توسعه تجارت الکترونیکیاستان کرمانشاه)،همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران11 خرداد 1395 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۴,۷۳۱ مشاهده

استرس شغلی در محیط کار

در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله…

استرساسترس شغلیتئوری استرس
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۴۹۳ مشاهده

رابطه سیستم های اطلاعات مدیریت( MIS ) و عملکرد کارکنان واحد منابع انسانی

با ورود فناوری اطلاعات به سازمان و نهایتاً بکارگیری سیستم های اطلاعات مدیریت، عملکردهای مدیریت منابع انس…

آموزش کارکنانجبران خدماتسیستم های اطلاعات مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۴۵۴ مشاهده

تاثیر انگیزش درونی وبرونی درمحیطهای مختلف

تحقیقات نشان می دهد که انگیزش و متغیرهای انگیزشی بر کارکرد کاری و شناختی کارمندان تاثیر دارد فرایند هایی…

درونیعوامل انگیزشبرونی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۰۹۷ مشاهده

استراتژیهای مدیریت دانش

در مطالعات مدیریت دانش، استراتژی مدیریت دانش مفهومی جدید می باشد که اغلب در پروژه های داخل کشور چندان مو…

دانشمدیریت دانشاستراتژی مدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۶۷۵ مشاهده

تبیین ابعاد بینشی، گرایشی و کنشی مفهوم مدیریت بر خود (خود کنترلی) یک مدیرمسلمان (مطالعه ای تطبیقی بر آراء و نظرات اندیشمندان این حوزه)

مدیران این عصر توجه قابل ملاحظه ای به آن معطوف داشته اند مدیریت بر خود یک پدیده ی درونی و گرایشی است که…

مدیریت بر خودارزش خود شناسیابعاد بینشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۱۳۰ مشاهده

نقش مدیریت دانش در سازمان

در این مقاله به بررسی عوامل زمینه های اثربخشی سازمانها می پردازد هدف از نگارش این مقاله، طراحی مسیر اثرب…

اثربخشیمدیریت دانشاکتساب دانش