چکیده مقاله
یکی از معمولی ترین روش های بیان نارضایتی و تعارض در واحدهای صنعتی، اعتصاب می باشد، که اکنون نیز شاهد گسترش روزافزون موج پیامدهای منفی ناشی از آن در جامعه می باشیم ، لذا در این پژوهش با بررسی و پیش بینی وضعیت اعتصابات کارگری در سال های آتی با روش دلفی به مطالعه آن پرداخته و در پی کاهش این پیامدها می باشیم جامعه آماری تحقیق، متخصصین مرتبط با موضوع ساکن در شهربابک بوده و داده های تحقیق با روش نمونه گیری هدفمند و طی چهار مرحله با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده است نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که پاسخ گویان در خصوص تاثیر شش بعد فردی، فرهنگی، اجتماعی، سیاسی ابزاری، حقوقی و اقتصادی در بروز اعتصابات کارگری اتفاق نظر داشته و مشخص شد که بر این باور هستند که عوامل فردی در اعتصابات کارگری بیشترین تاثیر را خواهد داشت و عوامل اقتصادی سهم کمتری در این راستا دارند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
کریمی، مجیدرضا و خدامی، علیرضا و راسخ، کرامت اله و غلامیان رمجردی، وحیده،1397،بررسی اعتصابات کارگری با روش دلفی،پنجمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات پنجمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران25 اردیبهشت 1397 · تهران