بررسی تاثیر نقش ارتباطی مدیریت سبز بر توسعه سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ممسنی

چکیده مقاله

هدف از اینجام این تحقیق بررسی تاثیر نقش ارتباطی مدیریت سبز بر توسعه سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ممسنی می باشد این تحقیق از نظر هدف کاربردی، از نظر گردآوری داده ها میدانی و ازنظر ماهیت همبستگی است جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنانی است که در سال 1398 در اداره آموزش و پرورش شهرستان ممسنی شاغل هستند که 180 نفر می باشند نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان 123 نفر برآورد شد روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده بود ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد که در این تحقیق از دو پرسشنامه استفاده شد به منظور تعیین میزان مدیریت سبز از پرسشنامه GSCM استفاده شد برای تعیین میزان توسعه منابع انسانی از پرسشنامه استاندارد توسعه منابع انسانی ایربای استفاده شد داده ها پس از جمع آوری پرسشنامه ها با استفاده از نرم افزار SPSS 22 تجزیه و تحلیل شد در بخش توصیفی تحلیل داده ها از میانگین، انحراف معیار، فراوانی و درصد فراوانی استفاده شد و نتایج در بخش توصیفی آورده شد در بخش استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون خطی چندگانه استفاده شد نتایج نشان داد که تمامی ابعاد مدیریت سبز شامل مدیریت محیط داخلی، همکاری با ارباب رجوع، طراحی اکولوژیک و بازگشت سرمایه دارای رابطه مثبت و معنی داری با توسعه سازمانی می باشد در ادامه نتایج نشان داد که مدیریت توسعه سبز رابطه مستقیم و معنی داری با توسعه سازمانی دارد در نهایت نتایج رگرسیون چندگانه خطی نشان داد که مدیریت محیط داخلی بیشترین سهم را در پیش بینی توسعه منابع انسانی دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا موغلی

استاد تمام ، گروه مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

عبداله دره شوری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور، تهران ، ایران

موغلی، علیرضا و دره شوری، عبداله،1398،بررسی تاثیر نقش ارتباطی مدیریت سبز بر توسعه سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ممسنی،هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران22 اسفند 1398 · تهران