اهمیت اخلاق حرفه ای در سازمان

چکیده مقاله

اخلاق حرفه ای در سازمان به مجموعه اصول و استانداردهای اخلاقی اشاره دارد که در رفتار و تصمیم گیری های افراد و گروهها در سازمانها باید رعایت شود این اصول شامل شفافیت ، انصاف، احترام به دیگران، مسئولیت پذیری ، ایمانداری و حفظ محرمانگی می شود اخلاق حرفه ای به افراد کمک می کند تا در مواقع تصمیم گیری ، رفتار و ارتباط با دیگران، به نحوی عمل کنند که باعث حفظ اعتماد و ارتقاء روابط داخلی و خارجی سازمان شود توسعه فرهنگ اخلاق حرفه ای در سازمانها می تواند به بهبود عملکرد سازمانی ، ارتقای ارتباطات و جلوگیری از رفتارهای نامناسب کمک کند اخلاق حرفه ای در سازمان به عنوان یک اصل اساسی و اساسی در مدیریت سازمانها شناخته می شود این اصل تاکید بر اهمیت رفتارها، تصمیم ها و اعمال افراد و گروهها در محیط کار دارد و تاثیر بسزایی در فرهنگ و عملکرد سازمانی دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فاطمه ابوالحسن

اداره آموزش و پرورش کهریزک

مریم سادات میرعابدینی

اداره آموزش و پرورش کهریزک

محمدحسن صالحی

اداره آموزش و پرورش کهریزک

�بوالحسن، فاطمه و میرعابدینی، مریم سادات و صالحی، محمدحسن،1403،اهمیت اخلاق حرفه ای در سازمان،هفدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران31 فروردین 1403 · تهران