مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بازآفرینی هویت در جهان مجازی: چالش ها و پیامدهای خود دیجیتال

چکیده مقاله

با توسعه سریع فناوری های دیجیتال و حضور گسترده انسان ها در فضای مجازی، نحوه شکل گیری هویت فردی و اجتماعی تغییرات بنیادی یافته است «خود دیجیتال» مفهومی است که نشان دهنده هویت های آنلاین افراد، نحوه ارائه خود و تعامل با دیگران در محیط های مجازی است این هویت، اگرچه فرصت های نوینی برای بازآفرینی شخصیت و تجربه آزادی های اجتماعی فراهم می آورد، اما با مجموعه ای از چالش های روان شناختی، اجتماعی و فرهنگی نیز همراه است این پژوهش با هدف بررسی چالش ها و پیامدهای اجتماعی خود دیجیتال انجام شده و از روش مرور گسترده مطالعات پیشین و تحلیل انتقادی داده ها بهره می برد یافته ها نشان می دهد که چندگانگی هویتی، فشار اجتماعی ناشی از مقایسه های آنلاین، مرزهای مبهم بین زندگی واقعی و مجازی، و خطرات اخلاقی و حقوقی، از مهم ترین چالش های هویت دیجیتال هستند در مقابل، ایجاد فرصت های نوین برای بیان خود، شکل گیری شبکه های اجتماعی حمایتی و امکان تجربه نقش های مختلف از مزایای فضای مجازی به شمار می روند نتایج این پژوهش تاکید می کند که آگاهی و آموزش کاربران، ایجاد چارچوب های اخلاقی و قانونی، و مدیریت هوشمند فضای مجازی برای بهره برداری مثبت از خود دیجیتال ضروری است این مقاله می تواند مبنای مطالعات آینده درباره تعامل هویت فردی و فضای مجازی و سیاست گذاری های اجتماعی مرتبط با فناوری های دیجیتال باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�اهری رز، امیرحسام،1404،بازآفرینی هویت در جهان مجازی: چالش ها و پیامدهای خود دیجیتال،بیست و دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات بیست و دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات بیست و دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران30 مهر 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۷۵ مشاهده

مروری بر تاثیر فرهنگ و تمدن اسلامی در شکل گیری تمدن مدرن غرب

این مقاله به بررسی نقش و تاثیر فرهنگ و تمدن اسلامی در شکل گیری تمدن مدرن غرب می پردازد بر اساس شواهد تار…

فرهنگیاسلامتاریخ
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۳۶۷ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال بر چابکی سازمانی با نقش میانجی فرهنگ نوآوری

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال بر چابکی سازمانی با نقش میانجی فرهنگ نوآوری است د…

چابکی سازمانیفرهنگ نوآوریتحول دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۳۸ مشاهده

شناخت ویژگی های برنامه ی درسی دوره ی ریاضیات جدید

جنبش ریاضیات جدید در دهه های ۱۹۶۰ و ۱۹۷۰ با هدف نزدیک تر کردن ریاضیات مدرسه به ریاضیات دانشگاهی و تاکید…

ریاضیات جدیدبرنامه درسی ریاضیکتاب های درسی ریاضی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۳۰۲ مشاهده

بررسی چالش های اثبات جرایم اینترنتی در دادگاه های ایران با تاکید بر ادله دیجیتال و ساختار دادرسی کیفری

جرایم اینترنتیادله دیجیتالدادرسی کیفری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۴۸ مشاهده

اهمیت سواد رسانه ای در عصر دیجیتال

در دهه های اخیر، جهان شاهد تحولی شگرف در حوزه رسانه، به ویژه با ظهور و گسترش رسانه های دیجیتال و شبکه ها…

رسانه های دیجیتالشبکه های اجتماعیعصر دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۶ مشاهده

ارزیابی تاثیر هوش مصنوعی بر بهره وری سرمایه انسانی در سازمان های دولتی

در دهه های اخیر، فناوری های هوش مصنوعی Artificial Intelligence AI به عنوان یکی از مهم ترین محرک های تحول…

هوش مصنوعیسازمان های دولتیتحول دیجیتال