مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

بررسی قابلیت پویایی و قابلیت نوآوری در مدیریت استراتژیک استارتاپ ها

چکیده مقاله

شروع کردن یک کسب و کار سفر هیجان انگیزی پر از فرصت ها است، اما به همراه آن چالش هایی هم هستند جهان ک سبوکارهای نوپا به طور مداوم تغییر میکند و برای موفقیت در این محیط پویا، تطبیق پذیری مو ضوع ا سا سی ا ست در دنیای تندروی امروز، توانایی تغییر و تکامل با روند بازار و فناوری برای هر کارآفرینی که به دنبال ایجاد تاثیر فراگیر است به شدت ضروری است در این مقاله، ما به بررسی اهمیت تطبیق پذیری در شروع کردن یک کسب و کار و چگونگی کمک به توسعه کسبوکار در جهان پویای کارآفرینی می پردازیم فهم ماهیت طبعیت جهان پویای کسب و کارهای نوپا همیشه به دنیای در حال تغییر تجارت اشاره دارد و درک این واقعیت که شروع های کسب وکار در محیطی فضایی با استراتژی پویا، با تغییرات رو به رو هستند این بدان معناست که کسب و کارهای نوپا باید برای تغییرات سریع در رفتار مشتریان، فناوریهای جدید، تغییرات در قوانین و مقرراتوعدم نحقق توقع خود در بازار آماده باشند به عنوان مثال، رشد تجارت الکترونیکی روش خرید را برای مردم تغییر داده و صنعت خرده فروشی را تحول بخشیده است و کسب و کارهای نوپایی که نتوانستند به دور از تاخیر، تجدید نظر کنند، پشت سر گذاشته شدند فهم ماهیت کسب و کارهای نوپا به معنای این است که کسبوکار باید به قوانین بازی در هر لحظه تغییر کنند و قابلیت نوآوری IC و قابلیت پویایی DC و رشد را داشته باشد این آگاهی به شرکتهای نوپا این امکان را میدهد که پیش بینی کننده باشند، نه واکنشی، و در فراز و نشیبهای دنیای پویای تصمیمات هوشمندانه ای بگیرند در مقاله پیشرو سعی بر این است که با شناسایی قابلیتهای مختلف از جمله پویایی و نوآوری و تاثیر آنها بر استارتاپها، چگونگی دوام و پایداری یک کسب و کار نوپا در برابر عوامل تاثیرگذار یک محیط متغیر و پویا بررسی شود

کلیدواژه‌ها

قابلیت نوآوری قابلیت پویایی استارتاپها انعطافپذیری کسب و کارهای نوپا

نویسندگان

تصویر احمد محمدرضا صوتی

احمد محمدرضا صوتی

دانشجوی کارشناسی مهندسی هوافضا دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران، ایران

تصویر حیان اشرفی

حیان اشرفی

دانشجوی دکتری مدیریت پروژه دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران،

تصویر هانی اربابی

هانی اربابی

استادیار گروه مدیریت پروژه و ساخت دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

تصویر مصطفی کاظمی

مصطفی کاظمی

دانشجو دکتری مهندسی هوافضا دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران، ایران

تصویر محمود مانی

محمود مانی

استاد مهندسی هوافضا دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران، ایران

شیوه ارجاع

�شرفی، حیان و اربابی، هانی،1403،بررسی قابلیت پویایی و قابلیت نوآوری در مدیریت استراتژیک استارتاپ ها،نهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی30 اردیبهشت 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۹۴۲ مشاهده

تولید هیدروژن سبز با استفاده از منابع تجدیدپذیر

باتوجه به گسترش آلودگی محیط زیست که صنایع نقش زیادی در این مسئله دارند، اهمیت تحقق پایداری محیطی پیش از…

هیدروژن سبزریسکهای سرمایه گذاریانرژی تجدیدپذیر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۹۰۱ مشاهده

تحلیل استرس و اضطراب و بررسی انواع ،عوامل،درجات و علائم آن

استرس احساس ناخوشایندی است که هر از گاهی ممکن است با آن مواجه شوید این احساس در حقیقت واکنشی است کهنسبت…

استرساضطرابفشار روانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۸۳۴ مشاهده

بررسی اثرات ارائه خدمات اعتباری BNPL بر افزایش خرید آنی وتشدید مصرف گرایی در نسل Z

جوامع امروزی به طور فزاینده ای به روشهای مصرف انبوه، مبادله و دسترسی آسان متکی هستند در این میان سرویس ا…

BNPLخدمات اعتباریخرید آنی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۷۳۵ مشاهده

تحلیل رفتار خرید مشتریان با استفاده از مدل یادگیری عمیق LSTM و مکانیزم توجه: بهبود استراتژیهای بازاریابی و مدیریت مشتریان در فروشگاه های آنلاین

زمینه و مقدمه: تحلیل رفتار خرید مشتریان در فروشگاه های آنلاین با استفاده از داده های بزرگ و یادگیری عمیق…

رفتار خرید مشتریانیادگیری عمیقاستراتژیهای بازاریابی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۷۵ مشاهده

اثر شرکت های کوچک و متوسط در توسعه اقتصادی

تعریف مشخصی از شرکت های کوچک و متوسط SME وجود ندارد اما به طور کلی کسب و کار هایی کن تعداد کارکنان کمتر…

توسعه اقتصادیفعالیت های اقتصادیشرکت های کوچک و متوسط
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۳۳ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر اثر بخشی آموزشی معلمان با نقش میانجی تعهد سازمانی و اخلاق حرفه ای در مدارس ابتدایی شهرستان ارومیه

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر اثربخشی آموزشی معلمان با نقش میانجی تعهد سازمانی و اخلاق حرف…

رهبری دیجیتالاثربخشی آموزشیتعهد سازمانی