مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

الویت بندی ابعاد مدل زنجیره تامین تاب آور- پایدار با روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP)

چکیده مقاله

زنجیره تامین شامل یک زنجیره از فرایندهای کلیدی است که درکسب وکارهای مختلف از تامین کنندگان اصلی تا مصرف کنندگان نهایی در این زنجیره قرار می گیرند وویژگی اصلی آن ارتباط بین تمام اعضای آن است این پژوهش در چارچوب رویکرد کمی و با روش تحلیل سلسله مراتبی به اولویت بندی ابعاد مدل زنجیره تامین تاب آور پایدار در صنعت برق کشور پرداخته است جامعه آماری آن۱۹ نفرازمدیران و خبرگان آشنا به موضوع در صنعت برق کشور بودند که با ابزار پرسشنامه از آن ها نظرخواهی شد دراین مرحله خبرگان به شکل هدفمند انتخاب شدند براساس یافته های تکنیک AHP، از بین ابعاد زنجیره تامین تاب آور پایدار، بعد ظرفیت انطباقی با وزن ۱۵۳۳/۰دارای بالاترین اولویت، بعد ظرفیت توسعه با وزن ۱۲۹۱/۰در رتبه دوم، بعد ظرفیت پشتیبانی با وزن۱۲۸۰/۰در رتبه سوم، بعد ظرفیت شناختی با وزن ۱۲۴۱/۰در رتبه چهارم و بعد ظرفیت رابطه ای با وزن ۱۱۸۷/۰ دررتبه پنجم قراردارند همچنین،ازبین مولفه های زنجیره تامین تاب آور پایدار،مولفه ظرفیت مدیریت منابع انسانی با وزن ۰۶۷۸/۰ دارای بالاترین اولویت، مولفه ظرفیت مدیریتی با وزن ۰۵۶۵/۰ در رتبه دوم، مولفه ظرفیت اقتصادی با وزن ۰۵۵۳/۰ در رتبه سوم، مولفه ظرفیت انعطاف پذیری با وزن ۰۵۲۵/۰در رتبه چهارم و مولفه ظرفیت دانشی با وزن ۰۴۶۴/۰ در رتبه پنجم قرار دارندبراساس نتایج،الویت بندی معیارهای مختلف به خوبی نشان داده شده است که موجب درک ودقت درتصمیم گیری و عملکرد اثر بخش دراین حوزه می گردد

کلیدواژه‌ها

زنجیره تامین تاب آوری پایداری و تکنیک تحلیل سلسله مراتبی

نویسندگان

تصویر معصومه محمودی

معصومه محمودی

دانش آموخته ی دکترای علوم و مهندسی محیط زیست، دانشگاه تهران

تصویر فاطمه خوشحال

فاطمه خوشحال

دکتری مدیریت دولتی مدیریت منابع انسانی شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان

تصویر زهرا حاتمی

زهرا حاتمی

دانشجوی علوم و مهندسی خاک، دانشگاه تهران

شیوه ارجاع

�وشحال، فاطمه،1403،الویت بندی ابعاد مدل زنجیره تامین تاب آور- پایدار با روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP)،دهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی31 شهریور 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۳۱۴ مشاهده

هوش مصنوعی ، کاربردهای آن و امنیت سایبری

با پیشرفت و نفوذ فناوری به عرصه های مختلف زندگی اجتماعی و شخصی و دیجیتالی شدن دنیای امروزی ، تفاوت های ز…

هوش مصنوعیامنیت داخلیامنیت سایبری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۸۳۲ مشاهده

ضرورت بکارگیری هوش مصنوعی در توسعه و پیشرفت صادرات و وارادات کشور

هوش مصنوعی AI می تواند نقش کلیدی در توسعه و پیشرفت صادرات و واردات کشور ایفا کند با بهینه سازی زنجیره تا…

پیشرفتهوش مصنوعیصادرات و وارادات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۸۲۳ مشاهده

پذیرش هوش مصنوعی در سازمان ها : تاثیر بر فرایندهای ارتباطی داخلی

ارتباطات داخلی بخش مهمی از موفقیت سازمانی است که از جنبه های مختلفی مانند تعهدکارکنان و ارتباطات مدیریت…

ارتباطاتهوش مصنوعی (AI)مشارکت کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۷۵ مشاهده

تحلیل استرس و اضطراب و بررسی انواع ،عوامل،درجات و علائم آن

استرس احساس ناخوشایندی است که هر از گاهی ممکن است با آن مواجه شوید این احساس در حقیقت واکنشی است که نسبت…

استرساضطرابفشار روانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۹ مشاهده

بررسی خلاقیت هیجانی و هوش مصنوعی و تحلیل تاثیر هوش مصنوعی بر خلاقیت هیجانی

تکنولوژی هوش مصنوعی در حال حاضر یکی از داغ ترین کلمات در فناوری است و دلایل بسیاری برای این ترند جذاب وج…

هوش مصنوعیخلاقیتهوش هیجانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۰ مشاهده

بررسی علت های عدم توانایی کسب شغل توسط جوانان و وضعیت موجود در خصوص اشتغال جوانان در کشور ایران

این مقاله به بررسی عوامل اقتصادی، اجتماعی و سیاسی موثر در عدم توانایی جوانان در کشب شغل در ایران می پردا…

ایراناشتغال جوانانفرصت های شغلی