مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

بررسی رابطه بین خودکارآمدی با مدیریت کلاس در بین آموزگاران شهر اراک

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین خودکارامدی با مدیریت کلاس در بین آموزگاران شهر اراک می باشد در پژوهش پیش رو جامعه آماری مورد نظر کلیه آموزگاران شهر اراک بود که تعیین حجم نمونه بر اساس جدول مورگان صورت گرفت و از میان انها ۱۳۰ نفر با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های خودکارآمدی عمومی شرر ۱۹۹۹ و سبک مدیریت کلاس عالی و امین یزدی ۱۳۸۷ استفاده شد روایی ابزار ها به صورت محتوایی توسط متخصصان مورد بررسی قرار گرفت ضریب پایایی آنها بر حسب آلفای کرونباخ به ترتیب برابر مقدار قابل قبول ۶۷/۰و ۷۰/۰ به دست آمد به منظور تحلیل داده ها از آمار توصیفی جداول فراوانی, نمودارها, شاخص های گرایش مرکزی و پراکندگی درصدها, نسبت ها و آمار استنباطی ضریب همبستگی اسپیرمن, تحلیل رگرسیون و استفاده شد و با استفاده از نرم افزار آماری spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت برای تعیین روایی پرسشنامه، از روایی محتوا و سازه استفاده شد این پژوهش از نوع توصیفی – همبستگی بوده است یافته ها نشان داد که بین خودکارآمدی و مدیریت کلاس رابطه وجود دارد

کلیدواژه‌ها

مدیریت کلاس خودکارآمدی آموزگاران. آموزگاران

نویسندگان

شیوه ارجاع

مهری، مریم و زارعی، عاطفه و عزیزی، مبینا و شاه حسینی، مصطفی،1403،بررسی رابطه بین خودکارآمدی با مدیریت کلاس در بین آموزگاران شهر اراک،دهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی31 شهریور 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۳۱۰ مشاهده

هوش مصنوعی ، کاربردهای آن و امنیت سایبری

با پیشرفت و نفوذ فناوری به عرصه های مختلف زندگی اجتماعی و شخصی و دیجیتالی شدن دنیای امروزی ، تفاوت های ز…

هوش مصنوعیامنیت داخلیامنیت سایبری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۸۳۰ مشاهده

ضرورت بکارگیری هوش مصنوعی در توسعه و پیشرفت صادرات و وارادات کشور

هوش مصنوعی AI می تواند نقش کلیدی در توسعه و پیشرفت صادرات و واردات کشور ایفا کند با بهینه سازی زنجیره تا…

پیشرفتهوش مصنوعیصادرات و وارادات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۸۲۱ مشاهده

پذیرش هوش مصنوعی در سازمان ها : تاثیر بر فرایندهای ارتباطی داخلی

ارتباطات داخلی بخش مهمی از موفقیت سازمانی است که از جنبه های مختلفی مانند تعهدکارکنان و ارتباطات مدیریت…

ارتباطاتهوش مصنوعی (AI)مشارکت کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۷۲ مشاهده

تحلیل استرس و اضطراب و بررسی انواع ،عوامل،درجات و علائم آن

استرس احساس ناخوشایندی است که هر از گاهی ممکن است با آن مواجه شوید این احساس در حقیقت واکنشی است که نسبت…

استرساضطرابفشار روانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۷ مشاهده

بررسی خلاقیت هیجانی و هوش مصنوعی و تحلیل تاثیر هوش مصنوعی بر خلاقیت هیجانی

تکنولوژی هوش مصنوعی در حال حاضر یکی از داغ ترین کلمات در فناوری است و دلایل بسیاری برای این ترند جذاب وج…

هوش مصنوعیخلاقیتهوش هیجانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۸۶ مشاهده

بررسی مفهوم مدیریت استعداد در منابع انسانی

اخیرا مدیریت استعدادها به عنوان یک ضرورت کلیدی و مهم برای سازمانها معرفی شده است مدیریت استعداد یک فراین…

استعدادمنابع انسانیمدیریت استعداد