سلامت اداری : مفاهیم ، ابعاد ، سطوح و مدل ها

چکیده مقاله

هدف این تحقیق تبیین معانی ، مفاهیم ، ابعاد ، سطوح و مدل های سلامت اداری می باشد روش این تحقیق کتابخانه ای و مروری است و از پایگاه ها ، مجلات ، مقالات و پایان نامه های معتبر در جهت جمع آوری داده ها و اطلاعات استفاده گردیده است ، سلامت اداری نقطه مقابل فساد اداری است در نتیجه هر قدر به مفهوم سلامت اداری و استقرار آن در اداره توجه گردد فساد اداری به همان میزان کاهش پیدا خواهد کرد و از هرج و مرج بی قانونی و بی عدالتی جلوگیری خواهد شد همچنین سلامت اداری به عنوان یک مفهوم کلیدی در سازمان در نتیجه ی هماهنگی و اتحاد تمامی ابعاد ، مولفه ها ، سطوح سازمانی و منابع انسانی به دست می آید و باعث می گردد تا کارکنان در این بستر سالم اداری حداکثر بهره وری را داشته و اهداف سازمانی محقق خواهند شد و بقای سازمان تضمین گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی چهاردولی رزجی

گروه مدیریت دولتی ، دانشکده علوم انسانی ، واحد ساوه ، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران

رضا شفیع زاده

گروه مدیریت دولتی ، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه ، دانشگاه آزاد اسلامی ، ساوه، ایران نویسنده مسئول

سیروس تدبیری

گروه مدیریت دولتی ، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه ، دانشگاه آزاد اسلامی ، ساوه، ایران

علیرضا افشارنژاد

گروه مدیریت دولتی ، دانشکده علوم انسانی، واحد ساوه ، دانشگاه آزاد اسلامی ، ساوه، ایران

چهاردولی رزجی، علی و شفیع زاده، رضا و تدبیری، سیروس و افشارنژاد، علیرضا،1403،سلامت اداری : مفاهیم ، ابعاد ، سطوح و مدل ها،دوازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی25 اسفند 1403 · تهران