چکیده مقاله
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر اعتماد و تعهد کارکنان بر عملکرد صادرات است جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان انجمن شرکت حمل ونقل بین المللی کالا شهر مشهد میباشد روش پژوهش از نوع توصیفی وهمبستگی وبه لحاظ هدف کاربردی است ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه میباشد که ازسه پرسشنامه استاندارد اعتماد ، تعهد کارکنان و عملکرد صادرات استفاده شده است روایی و پایایی پرسشنامه ها نیز تایید شد در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است در این تحقیق تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون ومدل سازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار SPSS وSmart PLS انجام میشود ازنتایج این تحقیق می توان برای شرکتهایی که در حوزه صادرات فعالیت می کنند بهره برداری کردکه تاکنون تحقیقی با این عنوان کارنشده است ودر نوع خود جدیداست قابل ذکر است که در خصوص اعتماد وتعهد تحقیقات خیلی اندکی صورت گرفته بود که یکی از بزرگترین محدودیتهای تحقیق به شمار می آید با توجه به نتایج بدست آمده مشخص میشود که در این تحقیق اعتماد و تعهد بر عملکرد صادرات تاثیر معنی داری دارد همچنین نتایج فرضیات فرعی تحقیق نشان داد: اعتماد بر عملکرد صادرات تاثیر معنی داری دارد تعهد بر عملکرد صادرات تاثیر معنی داری دارد وهمه فرضیات مورد تایید قرار گرفتند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�لبری، سیدعلی و ناروئی، نیلوفر،1399،بررسی تاثیر اعتماد و تعهد کارکنان بر عملکرد صادرات (مورد مطالعه:انجمن شرکت حمل ونقل بین المللی کالا شهر مشهد )،دومین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق4 مرداد 1399 · تهران