مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

بررسی نقش و جایگاه مدیریت دانش و فضیلت سازمانی در مدارس ابتدایی

چکیده مقاله

فضیلت سازمانی به مجموعه ای از خصوصیات اخلاقی سازمان اطلاق می گردند که قادر هستند متناظر با خصوصیات عادات بشر اجرایی می شود و به صورت عادات موسسه معرفی گردند با این حساب، فضیلت سازمانی شامل آن گروه از خصوصیات شخصیت اخلاقی سازمان می باشند که از درک های گروهی نتیجه اعمال عالی موسسه در طی حیات یک کسب و کار، فراگرفته اند مدیریت دانش فرآیند سیستماتیک منسجمی است که ترکیب مناسبی از فناوری های اطلاعاتی و تعامل انسانی را به کار می گیرد تا سرمایه های اطلاعاتی سازمان راشناسایی، مدیریت وتسهیم کند این دارایی ها شامل پایگاه های اطلاعاتی، اسناد، سیاست ها، و رویه ها می شود علاوه براین هم شامل دانش آشکار وهم دانش ضمنی کارکنان را دربر می گیرد و از روش های متنوع و گسترده برای تصرف، ذخیره سازی و تسهیم دانش در داخل یک سازمان استفاده می کند مدیریت دانش در مدارس سبب تسهیل یادگیری می گردد مهم ترین هدف به کار گیری مدیریت دانش در مدارس ، انطباق سریع با تغییراتمحیط پیرامون به منظور ارتقاء کارایی و سودآوری بیشتر می باشد در نتیجه مدیریت دانش به فرایند چگونگی خلق، انتشار و به کارگیری دانش در سازمان اشاره دارد به عبارت دیگر هدف نهایی مدیریت دانششامل تسهیم دانش میان کارکنان به منظور ارتقاء ارزش افزوده دانش موجود در سازمان می باشد از طرفی حرکت به سوی جامعه های مبتنی بر دانش مقوله ای است که امروزه در همه جا مورد بحث واقع می شود ظهور و بروز فناوری اطلاعات و ارتباطات و نفوذ آن به تمامی ابعاد زندگی بشر پارادایم های جدیدی را پیش روی همگان قرار داده و زندگی بشر را متحول ساخته است، سازمان ها نیز از این امر مستثنی نبوده و در همین راستا دچار تغییرات و تحولات زیادی شده اند

کلیدواژه‌ها

فضیلت سازمانی مدیریت دانش مدارس

نویسندگان

تصویر علی خالق خواه

علی خالق خواه

دانشیار گروه آموزشی علوم تربیتی دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایران

تصویر اصغر ناصریان

اصغر ناصریان

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازار یابی فارغ تحصیل از دانشگاه پیام نور کرج

تصویر الهه سلطانی

الهه سلطانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایران

تصویر مهدی مصلح گرمی

مهدی مصلح گرمی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایران

شیوه ارجاع

�الق خواه، علی و سلطانی، الهه و مصلح گرمی، مهدی،1399،بررسی نقش و جایگاه مدیریت دانش و فضیلت سازمانی در مدارس ابتدایی،سومین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق6 آذر 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۷,۵۰۳ مشاهده

نژاد پرستی و تبعیض نژادی در آمریکا

بحث تبعیض نژادی در تمام نقاط جهان دارای چالش ها و درگیری های فراوانی بوده است که در حقیقت آمریکا در صدر…

تبعیض نژادیآمریکانژاد پرستی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۴,۷۶۳ مشاهده

علل و عوامل ارتکاب جرم سرقت و راهکارهای پیشگیری از آن، با تاکید بر نظریه های جرم شناسی

یکی از مهم ترین جرائم علیه اموال و مالکیت اشخاص سرقت است قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۹۲ در ماده ۲۶۷ مقرر…

سرقتپیشگیری وضعیکنترل اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۴,۱۹۳ مشاهده

قاعده فقهی شروط و کاربرد آن در حقوق

نوشتار حاضر به بررسی قاعده فقهی المومنون عند شروطهم که یکی از مهم ترین و پرکاربرد ترین قواعد فقهی می باش…

شروط ضمن عقدآیات و روایاتقلمرو قاعده شروط
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۳,۰۶۳ مشاهده

امتناع داین از قبول دین (پیرامون وظیفه ی متعهد، در صورت امتناع متعهدله از قبول مورد تعهد)

در مواد 264 تا 300 قانون مدنی، به اسباب سقوط تعهدات اشاره شده و در خلال مواد 271 تا 273 این قانون به وظی…

مدیونامتناعدائن
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۲,۴۰۵ مشاهده

سیر تاریخی تدوین قانون اساسی ایران در دوران انقلاب مشروطیت

انقلاب مشروطیت وبه تبع آن صدورفرمان مشروطه را می توان مهم ترین رویداد تاریخ معاصر ایران دانست زیرا برای…

مجلس شورای ملیانقلاب مشروطهقانون اساسی مشروطه
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۲,۳۲۴ مشاهده

بررسی نسبت پوزیتیویسم حقوقی با سابقه نقد حقوق طبیعی

پوزیتیویسم حقوقی مکتبی از فلسفه حقوق است که در موضع نقد اعلامیه استقلال آمریکا و اعلامیه حقوق بشر و شهرو…

حقوق بشرحقوق طبیعیپوزیتیویسم حقوقی