بررسی نحوه ی تقسیم مسئولیت حقوقی بین کارفرما و کارکنان در مساله خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر قصور کارکنان

چکیده مقاله

در پروژه های پیمانکاری گاهی اوقات خساراتی به شخصی وارد میشود که مسئله ی مقصر در این شرایط بسیار با اهمیت است از یکسو ممکن است این خسارت به طور مستقیم به دلیل عملکرد یکی از کارکنان باشد و از سوی دیگر کارفرما، شرایط پرخطریبرای فعالیت کارکنان فراهم کرده که زمینه ی وارد آمدن خسارت به دیگران در چنین شرایطی وجود دارد بنابراین تقسیم ۱ صحیح و عادلانه مسئولیت حقوقی قصور بین کارفرما و کارکنان در مساله خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر قصور کارکنان، مسئله اصلی پژوهش حاضر میباشد در مجموع نوع قرارداد کار، تعیین کننده نحوه ی تقسیم مسئولیت حقوقی بین کارفرما و کارکنان در مساله خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر قصور کارکنان میباشد در نهایت میتوان گفت تقسیم قصور بین کارگر و کارفرما در مساله خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر قصور کارکنان، بستگی به بسیاری از پیش زمینه ها از جمله نوع قرارداد، تامین اجتماعی، رعایت اصول منصفانه در قرارداد و عدم استثمار کارگر توسط کارفرما دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

داود شجاعی نیا

دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه آزاد تهران،تهران جنوب،ایران

�جاعی نیا، داود،1401،بررسی نحوه ی تقسیم مسئولیت حقوقی بین کارفرما و کارکنان در مساله خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر قصور کارکنان،هفتمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق25 آذر 1401 · تهران