مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

ارائه چارچوب مفهومی جهت تحلیل اثرات پذیرش و پیاده سازی هوش کسب و کار در بهبود عملکرد بانک ها

چکیده مقاله

با توجه به اهمیت روزافزون روشهای بین رشتهای در مدیریت، مطالعه تاثیر هوش کسب و کار بر عملکرد سازمانها از جمله بانکها اهمیت بسیاری دارد در این مطالعه، تلاش شده است تا چارچوبی مفهومی برای اندازه گیری تاثیر پذیرش هوش کسب و کار بر عملکرد بانک ارائه گردد تا به دیدگاه های موجود در مورد ارزش پذیرش هوش کسب و کار بیافزاید همچنین، با بررسی ادبیات موجود، سعی شده است تا شکاف های قطعی که در حوزه پذیرش هوش کسب و کار وجود دارد، مورد بررسی قرار گیرد علاوه بر این، در این مطالعه، مدیریت ارتباط با مشتری به عنوان یک متغیر تعدیلکننده در چارچوب پیشنهادی مدنظر قرار گرفته است این تمرکز باعث میشود که همه متغیرهای مورد بررسی در رابطه با هوش کسب و کار به طور جامع در نظر گرفته شود و بانک ها قادر خواهد بود بر اساس روابط مشخص شده بین این متغیرها، سیاستهای مناسبی را تدوین کند در این مطالعه، ادبیات موجود بر روی تمامی متغیرها مورد ارزیابی قرار گرفته و شکافهای تحقیق شناسایی شده است که این امر راه را برای مفهوم سازی یک مدل هموار در آینده برای اندازه گیری تاثیر هوش کسب و کار بر عملکرد بانک در حوزه مدیریت ارتباط با مشتری میباشد این مطالعه به عنوان یک ابزار اولیه مقدماتی میتواند به تعیین مدلی کمی برای ارزیابی تاثیر هوش کسب و کار بر عملکرد بانکها در آینده کمک کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مجتبی هداوند

مجتبی هداوند

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، تهران، ایران

تصویر فائزه هدایتی راد

فائزه هدایتی راد

دانشجوی دکتری، مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رودهن، رودهن، ایران

تصویر مجید عمادی

مجید عمادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات کسب و کار الکترونیک دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، تهران، ایران

تصویر فتاح ناظم

فتاح ناظم

عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رودهن، رودهن، ایران

تصویر پیمان فرزندشاد

پیمان فرزندشاد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات کسب و کار الکترونیک دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، تهران، ایران

تصویر سهیل میرمحمدعلی

سهیل میرمحمدعلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات کسب و کار الکترونیک دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، تهران، ایران

شیوه ارجاع

هداوند، مجتبی و عمادی، مجید و فرزندشاد، پیمان و میرمحمدعلی، سهیل،1402،ارائه چارچوب مفهومی جهت تحلیل اثرات پذیرش و پیاده سازی هوش کسب و کار در بهبود عملکرد بانک ها،هشتمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق17 خرداد 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۲,۸۳۷ مشاهده

بررسی مسئولیت کیفری افراد دوجنسه در حقوق ایران

جنس به مثابه بنیادی ترین عنصر هویتی از آغاز تا پایان زندگی همراه انسان است در خلال فرایند جامعه پذیری، ا…

مسئولیت کیفریمجرمیندوجنسه ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۶۲۳ مشاهده

بررسی چگونگی رسیدگی دعوای جلب ثالث و ورود ثالث در دیوان عدالت اداری

اگر چه طرح دو دعوی متقابل و اضافی در دیوان عدالت اداری پیش بینی نشده ، اقامه دعوی اضافی ، با توجه به این…

دیوان عدالت اداریمرحله تجدید نظرجلب ثالث
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲,۱۶۹ مشاهده

بررسی جرم خیانت در امانت و عناصر متشکله آن

جرم خیانت در امانت از جرائم علیه اموال محسوب می شود، مراد از جرائم علیه اموال این است که مال موضوع جرم م…

خیانت در امانتسپرده شدنضرر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۳۲۳ مشاهده

مقایسه حقوق زنان ایرانی قبل و بعد از انقلاب اسلامی

امروزه حقوق زنان ایرانی در زمینه های سیاسی و اجتماعی موضوع بحث بسیاری از محافل دانشگاهی و حوزوی است بدون…

حقوق زنانجمهوری اسلامی ایرانحقوق سیاسی زنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۳۳ مشاهده

بررسی ابعاد و چالش های حقوقی صیانت از اسرار بانکی و حفظ اطلاعات مشتریان در نظام حقوقی ایران

اسرار بانکی اطلاعاتی محرمانه هستند که مشتریان و مراجعان بانک در طول رابطه ی خود با بانک برای این نهاد اف…

حقوق ایراناسرار بانکیاطلاعات مشتریان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۶۳ مشاهده

اجتماع مسئولیت مدنی قراردادی و خارج از قرارداد

مسئولیت مدنی در معنای عام عبارت است از؛ مسئولیت در مقام خسارتی که شخص به دیگری وارد می کند خواه این مسئو…

مسئولیتقراردادیخارج از قرارداد