مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ فارسی

بررسی رابطه بین مهندسی ارزش و عوامل توانمندسازی صنایع کوچک و متوسط

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر تکنیک های مهندسی ارزش و عوامل توانمندسازی در رشد صنایع کوچکو متوسط استان سیستان و بلوچستان انجام شده است بکارگیری این روش،که همراه با بهره گیری از آزمونتی امکان نگاه جامع به مساله را تسهیل نموده و زمینه ساز نوآوری مبیتنی بر نگرش کارکرد گرایی میباشد مهندسی ارزش تکنیکی مدیریتی است که تلاش دارد ضمن افزایش کارکرد پروژه ها، هزینه آنها را کاهشدهد اکنون در کشورهای جهان، مهندسی ارزش را در تمامی حوزه ها مورد استفاده قرار می دهند در کشور مانیز این تکنیک مدیریتی درصنایع و پروژه های ما به اجرا در آمد و همچنین معاونت برنامه ریزی و نظارتراهبردی ریاست جمهوری استفاده از مهندسی ارزش را بر روی کلیه پروژه های بالای 288 میلیارد ریال رالازم الاجرا کرد در این پژوهش تلاش شده تا با مطالعه موردی،از روش شناسی ارزش جهت ارتقاء کارکرد وکیفیت و کاهش هزینه ها و رفع چالش های پیرامون واحدهای صنعتی بهره گرفته شود در این مطالعه موردیاز مطالعات کتابخانه ای، مصاحبه، پرسشنامه، تحقیقات میدانی برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است نوعآمار توصیفی و استنباطی برای تجزیه و تحلیل استفاده شده است و جامعه آماری واحدهای صنعتی شهرکصنعتی زاهدان می باشد سعی براین است تا مهندسی ارزش با اجرای اصولی و سیستماتیک فرآیند کارگاهمهندسی ارزش و انجام صحیح ساختار آن در جهت بهبود طراحی و کاهش هزینه های صنایع کوچک ومتوسط استان انجام گیرد در نهایت شاخص ارزش گزینه های نهایی محاسبه و گزینه ای که بیشترین رشدشاخص ارزش را به همراه داشته، به عنوان گزینه برتر و منتخب معرفی گردیده است پژوهش حاضر نشان میدهد، بکارگیری این تکنیک ها در بخش خدمات تولیدی واحدهای صنعتی اثرات چشمگیری در ارایه گزینههای مطلوب و نوآورانه به همراه خواهد داشت نتایج بیانگر آنست که کاربرد مهندسی ارزش و عواملتوانمندسازی در صنایع کوچک و متوسط، منجر به دستیابی به بهترین ترکیب هزینه ها و کنترل سرمایه ها می گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر گلناز ثموری

گلناز ثموری

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان

شیوه ارجاع

�موری، گلناز و حسین پور، فرهاد،1396،بررسی رابطه بین مهندسی ارزش و عوامل توانمندسازی صنایع کوچک و متوسط،سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری31 خرداد 1396 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۲۸۹ مشاهده

نقش تحریم های اقتصادی در تولید کشورهای در حال توسعه

تحریم اقتصادی اقدام برنامه ریزی شده یک یا چند دولت از طریق محدود کردن مناسبات اقتصادی برای اعمال فشار بر…

تحریمرشد اقتصادیتوسعه
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۲,۲۷۶ مشاهده

مروری بر علل، پیامدها و راه حل های ترومای سازمانی

ترومای سازمانی یکی از تیوری های جدید در عرصه رفتار سازمانی و مدیریت سازمان می باشد که هدف آن بررسیاثرات…

ترومای سازمانیضربات روحیسازمان های آسیب زده
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۶۵۸ مشاهده

سیستم های خبره مبتنی بر هوش مصنوعی و کاربرد آن در مدیریت منابع انسانی

هدف از انجام مقاله حاضر بررسی رابطه هوش مصنوعی با افزایش کارآمدی سیستم حمایت از تصمیم در مدیریت منابع ان…

هوش مصنوعیسیستم خبرهمدیریت منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۵۴۵ مشاهده

موانع و راهکارهای موجود در محیط حسابداری دولتی

نقش اساسی حسابداری دولتی ارایه اطلاعاتی است که استفاده کنندگان را در ارزیابی مسیولیت پاسخگویی و تصمیم گی…

حسابداریدولتیسیستم
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۴۹۸ مشاهده

فرآیند انجام کار تیمی و بررسی تاثیر آن در سازمان ها

کار تیمی یکی از عناصر اصلی موفقیت سازمان به شمار می آید و به افزایش توانایی سازمان و غلبه بر چالش های مح…

کار تیمیافزایش بهره وریانسجام سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۴۷۷ مشاهده

بررسی تحلیلی محاسن و معایب استفاده از ابزارهای مشتقه به عنوان ابزار مالی نوین

ابزارهای مشتقه از بازارهای پایه ای مشتق شده و در بورس های مربوطه انجام می پذیرند این پژوهش از نظرهدف کار…

معایبابزارهای مشتقهابزار مالی نوین