مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ فارسی

بررسی اثرات درمانی مدیریت درد بر کنترل درد مزمن بیماران بخش های ویژه بیمارستان امام خمینی شهر ایلام 1396-1397

چکیده مقاله

هدف: درد مزمن همیشه مسئله مشکل سازی برای تمام پرسنل درمان بوده است اما با این وجود مطالعات زیادی در این زمینه صورت نگرفته است هدف از این مطالعه بررسی اثرات درمانی مدیریت درد بر کنترل درد مزمن بیماران بخش های ویژه بیمارستان امام خمینی شهر ایلام 1396 1397می باشد روش: پژوهش حاضر یک نیمه آزمایشی با دو گروه آزمایش و کنترل می باشد نمونه آماری را 60 بیمار بستری در بخش مراقبت های ویژه تشکیل دادند روش نمونه گیری در دسترس در این پژوهش استفاده شد برنامه مداخله گر به مدت 48 ساعت یا تا زمان هوشیاری کامل بیمار اجرا شد برای گروه کنترل اقدامات روتین و برای گروه آزمایش طبقه برنامه مداخله گر درمان انجام گرفت در هر گروه با استفاده از ابزار استاندارد درد غیر کلامی، نمرات شدت درد، قبل و بعد از اقدام درمانی ثبت شد اطلاعات به دست آماده از طریق نرم افزار spss نسخه 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت یافته ها: نتایج به وضوح نشان داد که نمره شدت در در گروه آزمایش نسبت به گروه کنترل به شدت کاهش داشته است و این کاهش پس از انجام برنامه مداخله گر صورت گرفته است نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش می توان در یافت که برنامه مداخله گر مدیریت درد توانسته است به خوبی میزان درد بیماران را کاهش دهد

کلیدواژه‌ها

مدیریت درد کنترل درد برنامه مداخله گر شدت درد سطح هوشیاری. سطح هوشیاری

نویسندگان

تصویر سمیر حبیبی

سمیر حبیبی

کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشت و درمان و کارشناس مدارک پزشکی شهرستان دره شهر

تصویر مهوش قلی پور

مهوش قلی پور

کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشت و درمان و کارشناس امور تصادفات بیمارستان امام خمینی ره ایلام

تصویر عباس یزدانپناه

عباس یزدانپناه

استادیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی واحد مرودشت دانشگاه ازاد اسلامی مرودشت ایران

شیوه ارجاع

�بیبی، سمیر و قلی پور، مهوش و یزدانپناه، عباس،1398،بررسی اثرات درمانی مدیریت درد بر کنترل درد مزمن بیماران بخش های ویژه بیمارستان امام خمینی شهر ایلام 1396-1397،هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری23 آبان 1398 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱۰,۹۵۶ مشاهده

اهمیت و ضرورت برگزاری دوره های آموزشی در راستای توانمندسازی منابع انسانی در سازمان ها

هر سازمانی به منظور دستیابی به هدف یا اهدافی خاصی ایجاد می شود و روابط، هماهنگی ها و تخصیص منابع به منظو…

سازمانآموزشمنابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۳,۳۸۸ مشاهده

بررسی اخلاق مثبت ومنفی در محیط کار و تاثیر آن بر جامعه

امروزه، سازمانها به صورت فزاینده ای خود را درگیر مسئله ای می بینند که آن را معمای اخلاقی می نامند، یعنی…

اخلاقاخلاق مثبتاخلاق منفی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۷۲۶ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در کارکنان کارخانه بهپاک بهشهر

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در…

رضایت شغلیفرهنگ سازمانیمدیریت استراتژیک منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۵۰۹ مشاهده

بررسی انتشار به موقع صورتهای مالی بر کاهش نا متقارن بودن اطلاعات و افزایش کارایی بازارهای سرمایه

بررسی انتشار به موقع صورتهای مالی بر کاهش نا متقارن اطلاعات بررسی میشود که فرضیه اصلی پژوهش شناخته شده م…

صورتهای مالیکارایی بازارهای سرمایهتصمیم اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۴۶۲ مشاهده

برندسازی شخصی یا شاخ مجازی: بررسی شباهت ها و تفاوت های موجود در رسانه اجتماعی اینستاگرام با برندسازی شخصی در ایران

تا قبل از سال 1397 که تلگرام درایران فیلتر شود، اینستاگرام به عنوان رسانهی اجتماعی غالب مطرح نبود، اما ب…

رسانه های اجتماعیبرندسازی شخصیاینستاگرام.
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۲۲۹ مشاهده

بانکداری اسلامی و رویکرد حاکمیت شرکتی

از جمله مهم ترین اهرم های رشد و توسعه اقتصادی کشورها نظام بانکی میباشد نظام بانکی تسهیل کننده جریان اقتص…

حاکمیت شرکتینظام مالیشبکه بانکی