استقلال مدیران ، کنترل استراتژیک ، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک: یک تحقیق تجربی در کارکنان شهرداری بجنورد

چکیده مقاله

این مقاله در مورد تاثیر استقلال مدیران و کنترل استراتژیک بر سیاست های سازمانی گزارش می دهد و نشان می دهد که چگونه تاثیرات بعدی بر برنامه ریزی استراتژیک تاثیر دارد با این کار ، دستورالعمل های خاصی را که یک برنامه تحقیقاتی مدیریت استراتژیک متعادل ممکن است اتخاذ کند ، مشخص می کند از آنجایی که سیاست های سازمانی علاقه مندی مداوم به ادبیات مدیریت داشته اند پرسشنامه تحقیق حاضر ۲۰ سوالی براساس مطالعه النارد ۲۰۱۶ تنظیم گردید که پایایی پرسشنامه مورد نظر با روش ضریب آلفای نسخه SPSSکرونباخ تایید گردید جهت تجزیه وتحلیل آماری از روش تحلیل عاملی با استفاده از نرم افزار استقلال مدیران استفاده گردید نتایج فرضیات تحقیق نشان داد۱۹PLS و روش مدل ساختاری با نرم افزار با سیاست های سازمانی رابطه مثبت دارد همچنین کنترل استراتژیک سیاست های سازمانی را کاهش می دهد از طرفی نتایج نشان داد سیاست های سازمانی تاثیر منفی بر اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک دارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مجید حق بین

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، بین الملل، کارمند شهرداری بجنورد

�ق بین، مجید،1400،استقلال مدیران ، کنترل استراتژیک ، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک: یک تحقیق تجربی در کارکنان شهرداری بجنورد،پانزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پانزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری20 اسفند 1400 · بابل