درباره کنفرانس
پانزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری در تاریخ 20 اسفند 1400 توسط موسسه علمي تحقيقاتي كومه علم آوران دانش در شهر بابل استان مازندران برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- موسسه علمي تحقيقاتي كومه علم آوران دانش
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
ورزش های الکترونیکی و نقش بازاریابی دیجیتال در توسعه آن
صنعت ورزش های الکترونیکی در چند دهه گذشته به بیشترین میزان رشد خود رسیده است و انتظار می رود که از نظر م…
ارائه مدلی برای روابط بین بازاریابی رسانه های اجتماعی و ارزش ویژه برند با توجه نقش واسطهای مزایا و تجربه مصرف کنندگان
در یک بازار رقابتی، درک نیاز مشتریان و تبلیغات موثر، از مهمترین فاکتورهای بقا به شمار می آید گسترش اینتر…
ارزیابی سنجش کارایی بانکها در استفاده از ابزارهای مالی اسلامی
در دنیای امروز صنعت بانکداری به دلیل ارائه خدمات متنوع مالی و اعتباری، نقش تعیین کننده ای در توسعه و رشد…
ارزیابی عملکرد شعب پست بانک استان فارس (با استفاده از روش های تصمیم گیری به روش های جبرانی و غیر جبرانی)
کارکرد بهینه بانکها، تاثیر به سزایی بر رشد و توسعه اقتصادی کشور برجای میگذارد، ایجاد شرایط و بسترهای لاز…
استراتژی سیستم های اطلاعاتی با رویکردکارت امتیاز متوازن (مورد مطالعه شهرداری بجنورد)
در این جهان در حال تغییر، فناوری اطلاعات، برای نجات و بهبود عملکرد شرکت به طور افزایشی اهمیت مییابد ارزی…
استفاده از مدلهای (LARS) و (CART) جهت پیش بینی شاخص سهام
پیش بینی صحیح شاخص سهام برای تصمیمات تجاری بازارهای در حال توسعه امری مهم است و از آنجایی که بازار سهام…
استقلال مدیران ، کنترل استراتژیک ، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک: یک تحقیق تجربی در کارکنان شهرداری بجنورد
این مقاله در مورد تاثیر استقلال مدیران و کنترل استراتژیک بر سیاست های سازمانی گزارش می دهد و نشان می دهد…
افزایش درآمد سرانه شهرداری منطقه دو شهرداری شیراز بواسطه توسعه مراکز تجاری جدید (توسط تحلیل سلسله مراتبی AHP )
مراکز تجاری همواره به عنوان قلب اقتصادی شهرها بخش مهمی از درآمد شهرداری ها را شکل میدهند ای ن مراکز به ع…
اهمیت و تاثیر برنامه های مانور مقابله با بلایا و حوادث غیر مترقبه بر میزان آمادگی پرسنل آتش نشانی استان خراسان شمالی
زمینه و هدف :آتش نشانان بعنوان افراد پیش گام در حوادث مخاطره آمیز، نقش مهمی در قبل، حین و پس از بلایا دا…
بررسی اثر تعدیلی یاد گیری سازمانی بر رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی در بازار سرمایه ایران
هدف این پژوهش بررسی اثر تعدیلی یاد گیری سازمانی بر رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی میباشد هوش سازم…
بررسی ارزشمندی شرکت ها در عصر هوش مصنوعی
انقلاب دیجیتال قبلا تاثیر عمیقی بر نحوه تفکر ما در مورد بسیاری از جنبه های دنیای تجاری داشته است این مقا…
بررسی امکان استقرار نظام درآمد-هزینه بودجه استانی و ارائه مدل پیشنهادی (با رویکرد منابع و مصارف قانون بودجه سال ۱۴۰۰)
از قانون برنامه سوم تا برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، در راستای کاهش عدم تعادلهای منطقه ای…
بررسی انواع مفاهیم روابط عمومی الکترونیک
روابط عمومی قرن بیست و یکم را باید جلوه ای از روابط عمومی الکترونیک دانست و در تعریف روابط عمومی الکترون…
بررسی تاثیر ارتباطات سیاسی بر کارایی سرمایه گذاری با تاکید بر نقش کیفیت افشای اطلاعات: آزمون تئوری اقتصاد سیاسی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
این پژوهش به بررسی تاثیر ارتباطات سیاسی بر کارایی سرمایه گذاری با تاکید بر نقش کیفیت افشای اطلاعات در بو…
بررسی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر موفقیت مدیریت دانش سازمان ها
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها انجام شده است و…
بررسی تاثیر تفویض اختیار بر عملکرد سازمانی کارکنان
در سبکهای مدیریت سنتی سازمانها، می توان اثرات مخرب مدیریت متمرکز را یافت که مانعی برای تفویض اختیار و به…
بررسی تاثیر رضایت کارکنان از فناوری های اطلاعاتی ایجاد شده در سازمان بر رضایت شغلی آنان با نقش میانجی گری تناسب شغلی و حرفه ای؛ مورد مطالعه: شهرداری تهران
تحقیق حاضر با هدف بررسی بررسی تاثیر رضایت کارکنان از فناوری های اطلاعاتی ایجاد شده در سازمان بر رضایت شغ…
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری
هدف تحقیق حاضر، بررسی تاثیر ابعاد رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری میباشد این تحقیق از نظ…
بررسی تاثیر هوش معنوی بر تاب آوری سازمانی در شرایط پاندمی
این مطالعه با هدف بررسی تاثیر هوش معنوی بر تاب آوری سازمانی در شرایط پاندمی در سال ۱۴۰۰ انجام شد روش تحق…
بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد عاطفی بانقش میانجی رضایت شغلی و نقش تعدیلگری تعامل کاری در شهرداری بجنورد
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد سازمانی تعهد عاطفی بانقش میانجی رضایت شغلی و…