چکیده مقاله
تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین برخی از ساز وکارهای حاکمیت شرکتی، حق الزحمه حسابرسی و میزان مالکیت شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد میزان و ماهیت حق الزحمه حسابرسی مستقل به عوامل کلیدی، اندازه شرکت، پیچیدگی عملیات و ریسک حسابرسی مربوط است روش با جمع آوری داده های ۱۲۴ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران طی دوره ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۷ فرضیه پژوهش بررسی شدند توانایی مدیریت از مدل تحلیل پوششی داده ها توانایی مدیریت از مدل تحلیل پوششی داده ها دمیرجیان و همکاران ۲۰۱۲ و بیش اعتمادی مدیریتی از طریق شاخص میزان سرمایه گذاری مازاد در دارایی های مدل احمد و دوئلمن ۲۰۱۳ محاسبه شد و حاکمیت شرکتی بوسیله مدل کاسل و همکاران ۲۰۱۲ برای هیت مدیره وکمیته حسابرسی اندازگیری شد طبق یافته های پژوهش، توانایی مدیریت تاثیر منفی و معنادار بر رابطه بین بیش اعتمادی مدیریتی و حق الزحمه حسابرسی دارد تاثیر هیئت مدیره و کمیته حسابرسی بر رابطه بین بیش اعتمادی مدیریتی و حق الزحمه حسابرسی معنادار نبود اما در خصوص ارتباط بین برخی از ساز وکارهای حاکمیت شرکتی و حق الزحمه حسابرسی بیانگر وجود رابطه منفی بین حق الزحمه حسابرسی و درصد اعضای غیرموظف هیات مدیره و رابطه مثبت بین دوگانگی مدیرعامل با حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است همچنین، رابطه بین دوگانگی مدیرعامل و حق الزحمه حسابرسی هنگامی که مالکیت پراکنده است، قویتر است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�وستی، سمیرا،1402،بررسی حق الزحمه حسابرسی در پیش بینی آن،بیست و یکمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات بیست و یکمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 آبان 1402 · بابل