چکیده مقاله
در این تحقیق رویکردی یکپارچه ارائه می گردد که مسئولیت اجتماعی در شرایط عدم قطعیت در تعامل با توسعه شاخص های اداری مالی می باشند مشاهده شده است که کارخانه ها در یک محیط غیرقطعی اغلب با کمبود اطلاعات ارزشمند برای تعیین مسئولیت اجتماعی یک جز مواجه هستند به منظور حل این مشکل، اعداد AHP برای نشان دادن اولویت بندی شاخص های مسئولیت اجتماعی مورد استفاده قرار گرفته اند روش تحقیق این پژوهش توصیفی تحلیلی می باشد که با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و تکمیل پرسشنامه به تجزیه و تحلیل معیارهای مسئولیت اجتماعی پرداخته شده است برای این منظور تعداد ۳۰ پرسشنامه بر اساس نمونه گیری قضاوتی توسط تمامی مدیران و کارشناسان تکمیل گردیده است و معیارهای مسئولیت اجتماعی با روش ریاضی AHP و نرم افزار EXCEL مورد ارزیابی قرار گرفت داده ها مبین این موضوع است که در سازمان در بین معیارهای بعد مسئولیت اجتماعی معرفی شده برای آنالیز شاخص های آن، معیار عدم کفایت یکپارچگی در تیم مدیریت پروژه بیشترین تاثیرگذاری را بر روی سایر معیارها دارد و به عبارتی با اهمیت ترین معیار و دارای بیشترین تاثیر و تاثر در کل سیستم است در میان معیارهای بعد قانونی و بشردوستانه فقدانارتباط یا ارتباط ناکافی میان زیر پروژه ها بیشترین تاثیرگذاری را بر روی سایر معیارها دارد
کلیدواژهها
نویسندگان
مجید حسینی
کارشناس اداری مالی شهرداری لامرد
شیوه ارجاع
�سینی، مجید،1403،اولویت بندی تاثیر شاخص های اداری - مالی بر توسعه مسئولیت اجتماعی در سازمانبا روش AHP،بیست و پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات بیست و پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری29 آذر 1403 · بابل