چکیده مقاله
این پژوهش با هدف بررسی رابطه امنیت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان شهرداری انجام شده است این تحقیق از نظر هدف، تحقیقی کاربردی می باشد و از نظر جمع آوری داده ها از نوع توصیفی– همبستگی می باشد جامعه ی آماری پژوهش حاضر، کلیه کارکنان شهرداری بجنورد است تعداد افراد جامعه آماری ۴۵۰ نفر می باشد و نمونه بر اساس جدول مورگان ۲۲۹ نفر می باشد روش نمونه گیری خوشه ای بوده است ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه امنیت شغلی توسط نیسی ۲۰۰۰ و پرسشنامه تعهد سازمانی الن و میر ۱۹۷۰ بوده است جهت تجزیه و تحلیل داده ها از همبستگی و رگرسیون استفاده شد یافته ها نشان داد امنیت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان شهرداری ارتباط مثبت و معناداری دارد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�نگانی، جعفر،1402،بررسی رابطه امنیت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان شهرداری،بیست و دومین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و توسعه شهری،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات بیست و دومین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و توسعه شهری10 اسفند 1402 · بابل