مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

بررسی مفهوم یادگیری مادام العمر

چکیده مقاله

جهانی که در آن زندگی می کنیم به سبب پیشرفت علم و تکنولوژی هر لحظه دچار تغییر می شود و برای سازگاری با این دگرگونی ها ما انسانها نیازمند این هستیم که مدام در حال رشد و یادگیری باشیم و توانایی ها و مهارت های خود را بهبود ببخشیم این نیاز به یادگیری دائمی با توجه به زندگی در جهانی بی ثبات سبب این شده که مفهوم یادگیری مادام العمر متولد شود و توسط کشورهای مختلف دنیا،نهادهای بین المللی،موسسات آموزشی پژوهشی مختلف مورد توجه و دقت قرار گیرد البته اهمیت پرداختن به این مفهوم فقط به سبب تغییر و تحولاتی نیست که پیرامون ما اتفاق می افتد بلکه یادگرفتن در طول عمر باعث خواهد شد افراد به حقوق شهروندی بیشتری دسترسی پیدا کنند،فرصتهای شغلی جذابتری به دست آورند،توانایی اظهار نظر و دخالت در مسائل جامعه را داشته باشند و بتوانند با شرایطی که پیش می آید خودشان را مطابقت بدهند با توجه به مقدمات گفته شده به نظر می رسد که یادگیری مادام العمر از مفاهیمی است که پرداختن به آن ضروری است و اولین مرحله پرداخت هم اینست که بدانیم این مفهوم به چه معناست و وقتی از آن سخن می گوییم دقیقا منظورمان چیست و ویژگیهای این مفهوم چه مواردی است در پژوهش حاضر با کاربرد روش تحقیق کیفی توصیفی و با بررسی اسناد بین المللی، مقالات،منابع کتابخانه ای و سایتهای اینترنتی معتبر مفهوم یادگیری مادام العمر مورد بررسی قرار گرفت و طبق نتیجه ای که به دست آمد یادگیری مادام العمر نوعی از یادگیری است که در طول عمر به صورت خودانگیخته و داوطلبانه توسط یادگیرنده انجام می شود و هدف از آن معمولا ارتقای دانش و مهارت فردی می باشد

کلیدواژه‌ها

یادگیری یادگیری مادام العمر تغییر جهان

نویسندگان

تصویر محمدامیر خنجری

محمدامیر خنجری

کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی،دانشگاه پیام نور کبودرآهنگ

شیوه ارجاع

�نجری، محمدامیر،1401،بررسی مفهوم یادگیری مادام العمر،ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیت�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی20 آذر 1401
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴,۶۰۴ مشاهده

معرفی، نقد و بررسی نظریه بوروکراسی ماکس وبر

از دیرباز که جامعه های انسانی شکل گرفته اند اداره آنها برای صاحبان خرد و کسانی که به نوعی برای این اداره…

ماکس وبربوروکراسیسازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۳۰ مشاهده

مشاوره و راهنمایی شغلی، اهمیت، ضرورت و نحوه سازماندهی و مدیریت

این پژوهش به بررسی مساله مشاوره و راهنمایی شغلی پرداخته و به روشی توصیفی و با مرور مقالات معتبر، جنبه ها…

مشاوره شغلیسازماندهی مشاوره شغلیمزایایی مشاوره شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۶۵۸ مشاهده

بررسی اجمالی خودکشی مرتبط با کار

هدف: دانشمندان سازمانی از دیرباز به رفاه و سلامت شغلی کارکنان علاقه مند بوده اند، اما کمتر پژوهشی به طور…

خودکشیمحل کارسلامت روان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۱۹۵ مشاهده

بررسی روانشناختی تاثیر فقیری و تنگدستی بر به وجود آمدن اختلالات روانی: یک مطالعه کتابخانه ای

مقدمه: فقر را می توان یکی از بزرگترین معضل اجتماعی بر شمرد فقر انواع مختلفی دارد از فقر فرهنگی گرفته تا…

فقر و تنگدستیسلامت روانمطالعه کتابخانه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۹۳ مشاهده

مهاجرت و سیاست گذاری آموزشی: فرار مغزها

این مقاله با روش مرور مقالات، به بررسی مساله فرار مغزها و مهاجرت نیروی متخصص و آموزش دیده پرداخته و علل…

فرار مغزهامهاجرت نیروی ماهرپیشگیری از فرار مغزها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۹۹۸ مشاهده

افت تحصیلی دانش آموزان ، علل و راهکارهای بهبود وضعیت تحصیلی

در این تحقیق سعی شده با معیار های متفاوتی درصد موارد مختلفی که بر روی افت تحصیلی تاثیر گذار هستند مورد ب…

افت تحصیلیدانش اموزانمدارس