بررسی تاثیر سبک های رهبری بر سکوت سازمانی با توجه به نقش میانجی آموزش سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان کهگیلویه و بویر احمد

چکیده مقاله

محققان بیان می دارند که رهبری، توانایی اثرگذاشتن بر نگرش ها، توانایی ها و باورهای کارکنان در جهت رسیدن به اهداف سازمانی است هرچند سال ها رهبری یک موضوی اصلی در بین محققان بوده است اما تغییرات چشمگیر اجتماعی که در طول دو دههگذشته اتفاق افتاده باعث شده که بحث هبری اثربخش، مهمتر شده باشد duckett,macfarlance,۲۰۰۳ کارایی و توسعه هرسازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد اگرچه امروزه به دلیل اینکه کارکنان تحت فشارمالی زیادی به سرمی برند، بیشتر توجه و تمایل آنها به مسائل اقتصادی کار است، ولی به تدریج کارکنان علاقه مند به انجام کارهای با مفهوم و خواهاناستقلال شغلی بیشتری در کارخود هستند، تا بدین طریق احساس ارزشمندی به آنها دست دهد و اگر این کارکنان با موانعی درزمینه خواسته های شغلی خود روبه رو شوند یا به عبارتی از طرف مدیران تحویل گرفته نشوند، دچار سرخوردگی های شغلی و گوشهگیری در سازمان خود خواهند شد که این امر به نوبه خود منجر به پدیده هایی همچون سکوت سازمانی میشود این تحقیق باهدفبررسی تاثیر سبک های رهبری بر سکوت سازمانی با توجه به نقش میانجی گر آموزش سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استانکهگیلویه و بویراحمد صورت گرفته است جامعه آماری تحقیق ۱۰۸ نفر است که با استفاده از فرمول کوکران به صورت تصادفی۸۴ نفر ازکارکنان اداره کل تربیت بدنی استان کهگیلویه و بویراحمد به عنوان نمونه انتخاب شدند جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازمدل سازی معادلات ساختاری SEM و تحلیل عاملی تاییدی CFA استفاده شد در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات از ازپرسشنامه سبک های رهبری ، سکوت سازمانی و آموزش سازمانی از ترونگ توان ۲۰۱۷ استفاده شده است نتایج آزمونکولموگروف اسمیرونوف نشان داده که توزیع داده ها غیر نرمال است نتایج آزمون نشان داده است که سبک های رهبری برسکوت سازمانی با توجه به نقش میانجی گر آموزش سازمانی تاثیر معناداری دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سیداحسان امیرحسینی

گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد یاسوج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، یاسوج ، ایران

مهدی عباسی

گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد یاسوج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، یاسوج ، ایران

ابوالحسن همتیان چهاردهی

گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد یاسوج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، یاسوج ، ایران

�میرحسینی، سیداحسان و عباسی، مهدی و همتیان چهاردهی، ابوالحسن،1399،بررسی تاثیر سبک های رهبری بر سکوت سازمانی با توجه به نقش میانجی آموزش سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان کهگیلویه و بویر احمد،اولین همایش بین المللی و ششمین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی و ششمین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران19 اسفند 1399 · تهران